- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025广东东莞市公安局沙田分局招聘警务辅助人员11人(第8期)参考笔试试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某地发生一起盗窃案,犯罪嫌疑人现场留有指纹。公安机关通过指纹比对,迅速锁定嫌疑人并抓获。这一过程主要运用了刑法的哪种原则?()
A、罪刑法定原则
B、罪责刑相适应原则
C、依法从重从快原则
D、无罪推定原则
答案:A
解析:罪刑法定原则是指犯罪和刑罚必须由法律明文规定。公安机关通过指纹比对迅速锁定嫌疑人,正是依据法律规定的证据规则,确认犯罪事实,体现了罪刑法定原则。B项错误,罪责刑相适应原则是指
您可能关注的文档
- 2025汉中市铁路中心医院招聘(2人)备考考点题库附答案解析.docx
- 2025杭州高新区(滨江)综合行政执法局招聘协管员8人参考模拟试题及答案解析.docx
- 2025内蒙古鄂尔多斯羊绒服装集团绒纺事业部招聘20人参考考点题库及答案解析.docx
- 2025广东下半年揭阳市市直卫生健康事业单位赴外地院校招聘工作人员27人参考笔试试题及答案解析.docx
- 2026山西省面向北京大学选调优秀高校毕业生参考笔试试题及答案解析.docx
- 上海空间电源研究所2026届校招参考模拟试题及答案解析.docx
- 2025贵州黔南州统一面向社会公开招聘乡村医生59人参考笔试题库及答案解析.docx
- 2026山西省面向北京科技大学选调优秀高校毕业生参考考点题库及答案解析.docx
- 格尔木市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员参考考点题库及答案解析.docx
- 2026中国农业科学院第一批统一招聘(兰州畜牧与兽药研究所)参考笔试试题及答案解析.docx
- 2025年鸡西市麻山区公益性岗位招聘8人(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 杭州之江湾股权投资基金管理有限公司招聘参考题库附答案.docx
- 2026江苏辖区农村商业银行常熟农商银行校园招聘200人(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2025年中国石油新疆油田分公司秋季高校毕业生招聘360人(公共基础知识)综合能力测试题附答案.docx
- 2023年攀枝花市直属机关遴选公务员笔试真题汇编附答案解析(夺冠).docx
- 2026广发银行太原分行校园招聘(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2025四川成都医学院招聘事业编制辅导员10人(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2026年毛概期末考试试题库必考题.docx
- 2025年合肥市某国有企业2025年岗位外包招聘(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2026年重庆青年职业技术学院单招(计算机)测试模拟题库附答案.docx
最近下载
- 2025年国家公务员考试《申论》真题及答案解析(地市级).pdf VIP
- 塑钢门窗施工方案.doc
- 沉管隧道施工工艺与费用分析(每日一练) .pdf VIP
- 毕业设计论文--基于Moldflow软件的眼镜盒模流分析.docx
- Heated Rivalry《巅峰对决(2025)》第一季第五集完整中英文对照剧本.docx VIP
- 首都师范大学2020-2021学年第1学期《C程序设计》期末考试试卷(A卷)及标准答案.docx
- 人畜共患病防控课件.pptx VIP
- 吉尔伯特行为工程模型版.pdf VIP
- Heated Rivalry《巅峰对决(2025)》第一季第一集完整中英文对照剧本.docx VIP
- 化学反应工程_(郭锴_着)_课后答案.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)