纹身店劳务合同协议模板(3篇).docxVIP

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第1篇

甲方(纹身店名称):__________________

乙方(劳动者姓名):__________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方纹身店从事纹身师工作事宜,达成如下协议:

一、工作内容

1.乙方同意在甲方纹身店从事纹身师工作,具体工作内容包括但不限于:纹身设计、纹身操作、纹身术后护理等。

2.乙方应遵守甲方纹身店的各项规章制度,确保工作质量,为客户提供优质的服务。

二、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制度,每日工作时间为8小时,每周工作时间为40小时。

2.乙方每周享有两天休息日,休息日由甲方安排。

3.国家法定节假日、休息日及年休假按照国家相关规定执行。

三、劳动报酬

1.乙方工资由基本工资、提成、奖金等组成。

2.基本工资:乙方每月基本工资为人民币____元。

3.提成:乙方每月提成按照纹身业务量的____%计算。

4.奖金:甲方根据乙方的工作表现和业绩,每月给予一定的奖金。

5.甲方应在每月的____日前支付乙方当月的工资。

四、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供免费的工作服、工具等。

3.甲方根据乙方的工作表现,给予一定的带薪休假。

五、合同期限

1.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满,双方同意续签合同的,应提前____个月书面通知对方。

六、合同解除与终止

1.乙方在合同期内提出解除合同,应提前____个月书面通知甲方。

2.甲方在以下情况下,有权解除合同:

(1)乙方严重违反甲方规章制度,经教育仍不改正的;

(2)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)甲方因经营困难,需要裁员等情况。

3.合同解除或终止后,甲方应依法支付乙方经济补偿。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。

甲方(盖章):__________________

乙方(签字):__________________

签订日期:____年____月____日

第2篇

甲方(纹身店名称):________________________

乙方(劳动者姓名):________________________

鉴于甲方经营纹身店,需要乙方从事纹身师等相关工作,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、工作内容

1.乙方同意在甲方纹身店从事纹身师等相关工作,具体工作内容为:为客户设计纹身图案、进行纹身操作、维护纹身店日常运营等。

2.乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方纹身店的各项规章制度,服从甲方的管理和安排。

二、工作时间

1.乙方每周工作时间为5天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方根据业务需要合理安排。

2.乙方如有特殊原因需请假,应提前向甲方提出书面申请,经甲方批准后方可请假。

三、工资待遇

1.乙方工资待遇为月薪,具体工资标准为人民币____元/月。

2.乙方工资发放时间为每月____日,如遇节假日顺延至下一个工作日。

3.乙方工资构成包括基本工资、提成、奖金等,具体计算方式由甲方另行制定。

四、社会保险

1.甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在入职后一个月内办理好个人社会保险手续。

五、劳动保护与职业健康

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施。

2.甲方应保障乙方享有国家规定的劳动休假制度,包括法定节假日、年假、产假等。

3.甲方应关注乙方职业健康,定期组织体检,确保乙方身体健康。

六、合同期限

1.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满,双方可协商续签合同。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

2.乙方如有以下行为,甲方有权解除本合同:

(1)严重违反甲方规章制度;

(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;

(3)严重违反职业道德,损害甲方声誉;

(4)经甲方劝诫仍不改正的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先

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