冷藏车司机协议健康条款.docxVIP

冷藏车司机协议健康条款

鉴于甲方需要聘用司机从事冷藏车驾驶工作，乙方愿意接受聘用，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就冷藏车司机协议中健康条款相关事宜，达成如下协议：

第一条健康资质要求

1.1乙方在入职前，须到甲方指定的或双方约定的医疗机构，按照国家职业健康检查标准进行全面的职业健康体检，并取得合格的《职业健康检查报告》。体检费用由乙方承担。

1.2乙方必须符合国家规定的机动车驾驶证申领和驾驶要求，所驾驶的冷藏车车型需符合其准驾车型要求。

1.3乙方承诺其提供的健康检查结果真实有效，如有隐瞒或虚报，甲方有权立即解除本协议，且乙方需承担由此产生的一切后果。

第二条定期健康检查

2.1乙方自入职之日起，须按照甲方规定的周期（例如：每年一次）进行定期职业健康复检，复检费用由甲方承担。

2.2甲方应提前通知乙方复检时间和地点，乙方应按时参加复检。如乙方因个人原因未能按时复检，需提前向甲方申请，经甲方批准后可另行安排复检。无正当理由未按时复检的，视为乙方不符合继续从事驾驶工作的健康条件。

2.3若乙方在定期复检或岗中检查中发现健康状况不再适宜驾驶冷藏车（包括但不限于视力、听力、心血管功能、神经系统功能等出现影响安全驾驶的异常），乙方应立即停止驾驶工作，并按照甲方规定报告。

第三条特定健康风险告知

3.1甲方应向乙方充分告知从事冷藏车驾驶工作可能存在的健康风险，包括但不限于：

(1)长时间驾驶可能导致的眼疲劳、肌肉骨骼系统不适；

(2)驾驶室封闭环境下，空调系统运行可能带来的空气流通问题；

(3)接触制冷剂（如R404A,R134a等）在理论上存在的吸入风险，以及在设备维护或意外泄漏时的潜在危害；

(4)驾驶疲劳对反应速度和决策能力的影响；

(5)可能运输的具有特殊气味或潜在健康影响的冷藏货物的接触风险。

3.2甲方应提供必要的操作指导和防护知识，帮助乙方识别和规避上述风险。

第四条职业健康监护档案管理

4.1甲方负责建立并妥善保管乙方的职业健康监护档案，档案内容包括但不限于入职前体检报告、定期体检报告、任何职业病诊断证明、职业健康培训记录等。

4.2乙方的职业健康监护档案属于甲方机密信息，甲方有义务按照法律法规要求，保护乙方隐私，并依法向相关部门报告。

第五条健康不适与病假处理

5.1乙方在驾驶过程中或工作期间如出现任何健康不适，特别是疑似与上述告知风险相关的情况（如头晕、恶心、呼吸困难、视力模糊等），应立即采取必要的安全措施，确保安全停车，并向甲方指定的联系人或主管报告。

5.2乙方出现健康问题需要就医或休息时，应按照甲方规章制度办理请假手续。甲方应根据乙方提供的正规医疗证明（如病假条），按照国家及地方规定和甲方薪酬福利制度，支付相应的病假工资或病假津贴。

5.3乙方因健康原因无法继续履行驾驶工作的，应积极配合甲方进行医疗鉴定。根据鉴定结果，双方协商处理后续事宜。

第六条特殊疾病管理

6.1乙方如患有高血压、糖尿病、心脏病、癫痫、晕车症等可能影响驾驶安全或加剧工作风险的特殊疾病，应在入职前主动告知甲方，并按要求提供相关医疗证明。

6.2甲方有权根据乙方病情的稳定性和治疗情况，决定是否允许其继续驾驶工作，或提出调整工作岗位等建议。乙方应服从甲方的合理安排。

6.3乙方承诺在患病期间，会按照医生建议进行治疗和休息，并确保病情稳定后才能恢复驾驶工作。

第七条健康培训与教育

7.1甲方应定期或不定期地为乙方提供健康安全相关的培训，内容包括但不限于：正确驾驶姿势与疲劳驾驶预防、车辆空调系统维护与安全、制冷剂安全知识、紧急情况下的健康应对措施等。

7.2乙方应积极参加甲方组织的各项健康安全培训，并遵守培训中提出的注意事项。

第八条违约责任

8.1乙方未能通过入职前体检或定期复检，不符合驾驶冷藏车的健康标准的，甲方有权解除本协议，且无需支付经济补偿。

8.2乙方隐瞒自身患有不宜驾驶的疾病或健康问题，给甲方造成损失的（如发生事故、需要额外支出医疗或安全投入等），应承担相应的赔偿责任。

8.3乙方无正当理由拒绝参加定期健康检查或健康培训的，甲方可根据公司规章制度给予处分，情节严重的可解除本协议。

第九条争议解决

9.1因本协议健康条款引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本协议作为甲乙双方签订的冷藏车司机协议（或劳动合同）的附件，与主协议具有同等法律效力。

10.2本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

10.3本协议自