工会四项基本职能.pptxVIP

工会四项基本职能汇报人：XX

目录01.工会的组织职能02.工会的维护职能03.工会的参与职能04.工会的教育职能05.工会的职能实施06.工会职能面临的挑战

01工会的组织职能

组织建设原则坚持民主基础上的集中与集中指导下的民主相结合，确保决策科学。民主集中原则以服务职工为根本宗旨，组织活动贴近职工需求，增强工会凝聚力。服务职工原则

工会会员管理确保会员享有工会规定的各项权益，及时处理会员投诉。会员权益维护负责新会员的招募工作，并完成会员信息的详细登记。会员招募与登记

活动组织与实施活动策划活动执行01根据会员需求，策划各类文体、教育及福利活动，增强工会凝聚力。02负责活动现场布置、流程安排及人员协调，确保活动顺利进行。

02工会的维护职能

维护职工权益01保障劳动权益确保职工获得合理薪酬、安全工作环境及合法休假权益。02维护民主权利保障职工参与企业民主管理，表达意见与诉求的权利。

劳动争议调解工会以中立身份介入争议，组织双方沟通，提出调解方案，推动协议履行，维护职工权益。劳动争议调解

职工福利改善01职工福利提升通过集体协商，提高职工工资水平，改善生活条件。02健康保障增强推动企业完善职工健康保险，提供定期体检，保障职工健康。

03工会的参与职能

参与企业决策代表职工参与企业重大决策讨论，反映职工意见与需求01参与企业决策推动企业建立民主管理制度，保障职工参与权与知情权02促进民主管理

参与社会事务政策制定参与工会代表参与社会政策制定，反映职工诉求。社会监督参与工会参与社会监督，保障职工权益不受侵害。

参与民主管理职工代表参与选举职工代表参与企业决策，反映职工意见。民主监督机制建立民主监督机制，确保管理过程公开透明。

04工会的教育职能

职工思想政治教育组织职工学习党的理论，提升政治素养与思想觉悟。强化理论学习01举办主题教育活动，引导职工树立正确的价值观与职业观。开展主题活动02

职业技能提升开展技能培训课程，提升职工专业技能水平职业技能提升提供实践平台，让职工在实际工作中积累经验，提升技能实践锻炼机会

法律法规普及定期举办法律知识讲座，提升职工法律意识。法律知识讲座制作并发放法律手册，便于职工随时学习。法律手册发放

05工会的职能实施

职能实施策略01通过协商、调解等方式，确保职工合法权益不受侵害。02开展文体、技能竞赛等活动，增强职工凝聚力与归属感。维护职工权益组织职工活动

职能实施效果评估评估工会在维护职工劳动权益、福利待遇方面的实际效果。维护权益成效评估工会组织职工参与民主管理、监督企业决策的成效。参与管理效果评估工会在提升职工素质、技能及思想教育方面的引导作用。教育引导作用

职能实施案例分析某企业工会通过协商，成功为员工争取到加班补贴，维护员工合法权益。维护权益案例01某工厂工会组织员工代表参与生产决策，提升员工参与感与管理效率。参与管理案例02

06工会职能面临的挑战

当前形势分析01外部环境变化经济全球化与新技术发展，使工会工作环境更复杂多变。02内部需求多样职工需求日益多样化，工会服务需更精准、个性化。

面临的主要问题01职能定位模糊工会职能边界不清晰，导致工作重点不明确，影响职能发挥。02资源有限工会经费、人力等资源不足，制约职能的有效实施。

应对策略与建议探索新服务模式，利用科技手段提高工会服务效率与质量。创新服务模式加强工会职能宣传，提升职工对工会工作的认知与支持。强化职能宣传

谢谢