提前退休_企业合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：______

甲方（企业名称）：_____________________________

乙方（员工姓名）：______________________________

签订日期：____年____月____日

一、合同背景

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，结合甲乙双方实际情况，经双方友好协商，特订立本合同，以明确双方的权利和义务。

二、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意在合同期限内，根据甲方工作需要提前退休。

三、提前退休条件

1.乙方需满足以下条件之一，方可申请提前退休：

a.年满____周岁，且在本企业连续工作满____年；

b.因身体健康原因，经甲乙双方协商一致，并经法定医疗机构鉴定，确认其不能胜任原工作；

c.其他经甲乙双方认可的提前退休条件。

2.乙方在提出提前退休申请前，应提前____个工作日向甲方书面提出。

四、退休待遇

1.甲方按照国家及地方相关政策，为乙方办理提前退休手续，确保乙方享受相应的养老保险、医疗保险等社会保险待遇。

2.甲方根据乙方的工作年限和贡献，一次性支付乙方提前退休金，具体金额如下：

a.乙方工作年限满____年，提前退休金为____元；

b.乙方工作年限每增加一年，提前退休金增加____元。

3.甲方一次性支付乙方提前退休金后，乙方不再享有原劳动合同约定的工资、奖金、津贴等福利待遇。

五、合同解除与终止

1.本合同期满后，如乙方符合国家及地方提前退休政策，甲方应按照规定为乙方办理退休手续。

2.任何一方违反本合同约定，导致合同解除或终止的，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：_____________________________

乙方（签字）：______________________________

日期：____年____月____日

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方工作年限证明；

3.乙方提前退休申请表。

注：本合同模板仅供参考，具体内容应根据实际情况和法律法规进行调整。

第2篇

甲方（企业名称）：

地址：________________________

法定代表人：__________________

乙方（员工姓名）：

身份证号码：__________________

住址：________________________

鉴于甲方系依法设立的企业，乙方受聘于甲方工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方提前退休事宜达成如下协议：

第一条提前退休条件

1.1乙方须符合以下条件之一，方可申请提前退休：

（1）男年满五十五周岁，女年满五十周岁；

（2）连续工龄满三十年；

（3）因病或非因工致残，经劳动能力鉴定委员会鉴定为一至四级残疾；

（4）其他经甲方同意提前退休的情形。

第二条提前退休申请

2.1乙方符合提前退休条件后，应向甲方提出书面申请，并提交相关证明材料。

2.2甲方应在收到乙方申请后十五日内进行审核，并作出是否同意乙方提前退休的决定。

第三条提前退休待遇

3.1乙方提前退休后，甲方应按照国家有关规定，为其办理退休手续，并按月支付退休金。

3.2乙方提前退休后的退休金标准，按照甲方当时的退休政策执行。

3.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，直至其达到法定退休年龄。

第四条劳动合同解除

4.1乙方提前退休后，双方劳动合同解除。

4.2甲方应向乙方支付提前退休期间的工资、奖金、津贴等福利待遇。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

5.2乙方提前退休后，不得再以任何形式要求甲方支付工资、奖金、津贴等。

第六条争议解决

6.1本合同的解释、履行、变更、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

第七条其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：__________________

乙方（签字）：

签订日期：_______