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- 2025-12-31 发布于北京
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1、目的
确保产品质量“日新日高”,公司的管理体系得以完善。
2、适用范围
2.1适用于公司所涉及到的改进活动,包括纠正和预防措施。
2.2适用于公司各级管理人员在管理活动中的运用。
3、职责
3.1管理者代表/组长营造持续改进的氛围,负责推动各项改进活动。
3.2厂办负责管理各种改进活动并保存记录。
3.3部门各级管理人员负责组织质能、职责范围内改进活动的实施。
4、控制程序
4.1公司的质量方针和食品安全方针是整个公司持续改进活动的总方向。
4.2通过《管理评审控制程序》实施对管理活动的改进,通过评审活动取消关键控制点或
确定新的关键控制点。
4.3建立《审核控制程序》来实施各种管理体系改进、优化。
4.4在每一次生产计划中,品控部都制订出相应的质量策划活动,具体的表现形式为质量
计划、每批小结、每月月结或通过公司的例会予以评价。
4.5纠正措施
4.5.1纠正措施立项(具体见《纠正措施表》)。
4.5.1.1管理评审所涉及到的不符合项由管理者代表/组长负责立项管理。
4.5.1.2审核涉及到的不符合项由审核组长负责立项管理。
4.5.1.3单位管理过程中的不符合、不合格问题由部门主管立项管理。
4.5.1.4或基层单位间沟通、接口问题由厂办负责立项管理。
4.5.1.5顾客对产品的由品控部负责立项管理。
4.5.2所有的不符合项,必须明确分析出不符合的。
4.5.3对不符合的,必须明确制订出相应的消除方法,必要时予以会审,留下会议记
录,并执行,确保纠正措施的适宜性和有效性。
4.6预防措施:凡存在潜在损害的流程、做法和管理都必须制订《预防措施表》。
4.6.1分析会带来损害的潜在。
4.6.2确定工作流程或管理,完善机制。
4.6.3运用统计、分析及时反馈。
4.6.4评价防止不合格发生的措施的需求,确定所需的预防措施,明确责任和完成时限。
4.6.5预防措施的,利用例会、月结、内审、管理评审检查执行情况。
4.7对立项的纠正措施(不符合项、)、预防措施,须定时对其进行复查确认,
对复查结果须填写《纠正措施结果记录表》、《预防措施结果记录表》,记录应包括:产品
的鉴定、描述偏离的记录、整个纠正措施(包括受影响产品的处理)、预防措施、负责
采取措施的人员,必要时的验证结果等。对复查不合格或效果不佳时,重复
4.5.2、4.5.3之规定。
4.8对采取纠正、预防措施发生的记录按《文件控制程序》妥善归档、保存。
5、记录
5.1《会议记录》
5.2《预防措施表》
5.3《预防措施结果记录表》
5.4《纠正措施表》
5.5《纠正措施结果记录表》
拟制:审核:批准:
实施时间:2014年6月18日
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