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驾校教练劳动合同

一、合同双方基本信息

甲方（用人单位）名称：________________________

法定代表人/主要负责人：________________________

统一社会信用代码：________________________

注册地址：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

性别：______

居民身份证号码：________________________

户籍所在地：________________________

现住址：________________________

联系电话：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守。

二、合同期限

（一）合同类型与期限

本合同为固定期限劳动合同，自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年______个月。其中，试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期工资不低于本合同约定工资的80%，且不低于甲方所在地最低工资标准。

（二）合同续订

合同期满前30日内，如双方均同意续订，应另行签订书面劳动合同。除法律另有规定外，乙方在甲方连续工作满10年且未签订无固定期限劳动合同的，甲方应与乙方签订无固定期限劳动合同。

三、工作内容与工作地点

（一）岗位与职责

乙方同意根据甲方工作需要，担任机动车驾驶教练员岗位工作，具体职责包括：

按照国家及行业教学大纲要求，对学员进行理论知识和实际操作培训；

指导学员掌握驾驶技能，确保培训过程符合安全规范；

记录学员培训进度，填写《教学日志》及相关培训档案；

维护教学车辆及教学设备，定期检查车辆安全性能；

协助甲方完成学员报名、考试预约等辅助工作。

甲方可根据经营需要及乙方技能水平，在书面通知乙方后调整其工作内容，调整后的岗位工资标准按甲方薪酬制度执行。

（二）工作地点

乙方主要工作地点为甲方注册地所属的______市（区/县）训练场，具体包括：________________________（训练场地址）。甲方因教学安排需临时调整工作地点的，应提前3日通知乙方，乙方应予以配合。

四、工作时间与休息休假

（一）工时制度

乙方实行综合计算工时工作制，即甲方根据教学任务特点，以周、月、季为周期综合计算工作时间，平均日工作时间和周工作时间与法定标准工作时间基本相同。

因驾驶培训行业特殊性，乙方需在法定节假日、周末提供教学服务的，甲方应安排其同等时间补休；无法补休的，按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资（法定休假日加班按300%工资标准支付，休息日加班按200%工资标准支付）。

（二）休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期，具体天数及待遇按国家及甲方制度执行。

乙方连续工作满1年以上的，可享受带薪年休假，具体天数根据累计工作年限确定：

累计工作满1年不满10年的，年休假5天；

满10年不满20年的，年休假10天；

满20年的，年休假15天。

五、劳动报酬

（一）工资构成与标准

乙方工资由基本工资、绩效工资、岗位补贴三部分构成：

基本工资：每月人民币______元（不低于甲方所在地最低工资标准）；

绩效工资：根据学员培训合格率、教学服务质量、招生任务完成情况等考核结果确定，具体办法按甲方《教练员绩效考核制度》执行；

岗位补贴：包括安全奖（每月______元）、工龄补贴（每满1年增加______元，最高不超过______元/月）、技能等级补贴（持高级教练员证补贴______元/月）。

（二）支付方式与时间

甲方每月______日前以银行转账方式支付乙方上月工资，工资支付账户为乙方提供的本人银行账户。

非因乙方原因造成甲方停工、停产，未超过一个工资支付周期的，甲方应按本合同约定工资标准支付工资；超过一个周期的，若乙方提供了正常劳动，工资不得低于最低工资标准；若乙方未提供正常劳动，甲方应按当地政府规定的生活费标准支付。

六、社会保险与福利待遇

（一）社会保险

甲方应自本合同签订之日起30日内为乙方办理社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），甲乙双方按国家规定比例承担各自缴费部分。乙方个人缴费部分由甲方从工资中代扣代缴。

（二）福利待遇

甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，包括教练服、防晒用品等，并定期组织职业健康检查。

乙方因工负伤或患职业病的，按《工伤保险条例》享受工伤保险待遇；非因工负伤或患病的，按国家有关规定享