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盐城市交通运输局部分直属单位公开招聘事业性质人员11人参考考点题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工李某在工作中因操作失误导致重大安全事故，企业依据劳动合同法的规定对其进行经济处罚。下列关于经济处罚的说法，正确的是()。

A、企业可以根据员工个人意愿决定处罚金额

B、经济处罚的金额不得超过员工月工资的50%

C、企业对李某的经济处罚必须经过工会或职工代表大会的同意

D、只要企业规章制度中规定了经济处罚，就可以对李某进行处罚

答案：B

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条的规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。用人单位制定的规章制度违反法律、法规强制性规定的，或者用人单位在制定、修改或者决定有关劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，未按照法定程序经职工代表大会或者全体职工讨论，未与工会或者职工代表平等协商的，劳动者可以请求劳动行政部门责令用人单位改正；劳动者也可以依法申请撤销相关规章制度。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十八条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。据此，B项正确，经济处罚的金额不得超过员工月工资的50%。A项错误，企业不能根据员工个人意愿决定处罚金额，必须依法依规进行。C项错误，企业对李某的经济处罚并非必须经过工会或职工代表大会的同意，但应当依法制定规章制度，并经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。D项错误，企业制定的规章制度必须符合法律法规的规定，且应当依法制定，并非只要规章制度中规定了经济处罚，就可以对员工进行处罚。故选B。

2．某市交通运输局在制定交通发展规划时，充分考虑了该市的地理环境和人口分布特点，并制定了相应的交通基础设施建设方案。这一做法体现了()。

A、科学决策

B、民主决策

C、依法决策

D、公开决策

答案：A

解析：科学决策是指决策者运用科学的理论、方法和手段，对决策对象进行深入分析，从而做出最优决策的过程。题干中，该市交通运输局在制定交通发展规划时，充分考虑了该市的地理环境和人口分布特点，并制定了相应的交通基础设施建设方案，这一做法体现了科学决策的原则。B项民主决策是指决策过程中充分听取各方意见，体现民主集中制原则。C项依法决策是指决策过程中严格遵守法律法规的规定。D项公开决策是指决策过程公开透明，接受社会监督。故选A。

3．某单位领导在会上强调，要进一步加强公文写作的规范性，要求所有工作人员在撰写公文时必须严格遵守公文格式。这一要求体现了()。

A、公文写作的实用性原则

B、公文写作的规范性原则

C、公文写作的创新性原则

D、公文写作的多样性原则

答案：B

解析：公文写作的规范性原则是指公文写作必须严格遵守国家有关法律法规和规章制度的规定，确保公文的合法性、权威性和严肃性。题干中，该单位领导强调要进一步加强公文写作的规范性，要求所有工作人员在撰写公文时必须严格遵守公文格式，这一要求体现了公文写作的规范性原则。A项实用性原则是指公文写作要注重实际效果，解决实际问题。C项创新性原则是指公文写作要注重创新，提高公文质量。D项多样性原则是指公文写作要注重形式的多样性，适应不同场合的需要。故选B。

4．某企业在生产经营过程中，发现其产品存在安全隐患，可能对消费者造成损害。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定，该企业应当采取下列哪项措施？()

A、继续销售该产品，并告知消费者可能存在的风险

B、自行召回该产品，并承担召回费用

C、将该产品作价出售，并告知消费者产品存在安全隐患

D、将产品退回供应商，并要求供应商承担责任

答案：B

解析：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十五条的规定，经营者提供的商品或者服务存在缺陷，有危及人身、他人财产安全危险的，应当立即采取消除危险的措施，并告知消费者，且不得销售。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十六条的规定，对存在缺陷的产品，生产者应当承担修理、更换、退货等违约责任。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十七条的规定，经营者违反本法规定，造成消费者或者其他受害人人身伤害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。根据《中华