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2025年昭通市苹果产业发展中心招聘城镇公益性岗位工作人员（1人）备考考点题库附答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工李某在工作中使用企业电脑浏览不健康网站，并被同事发现。企业依据内部规章制度对李某进行警告处分，李某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会应当如何处理该案件？()

A、直接认定企业行为违法，支持李某诉求

B、审查企业内部规章制度是否合法，再决定是否支持李某诉求

C、要求企业补充说明处罚依据，并作出是否支持的裁决

D、告知李某应当先向法院提起诉讼

答案：B

解析：劳动仲裁委员会在处理劳动争议时，需要审查用人单位的规章制度是否合法有效。如果企业依据的规章制度不合法或未履行民主程序，则处罚可能无效。因此，仲裁委员会应当先审查企业内部规章制度是否合法，再决定是否支持员工的诉求。A项错误，仲裁委员会需要审查依据，不能直接认定违法。C项错误，仲裁委员会有权直接作出裁决，无需要求企业补充说明。D项错误，劳动争议可以先申请仲裁，仲裁不服再向法院起诉。故选B。

2．某作家创作的小说中虚构了一个名为“云城”的虚构城市，但该城市与现实中某知名城市的地名、建筑风格高度相似，导致读者误以为是在描写真实城市。该知名城市可以主张的权利是()。

A、侵犯著作权

B、侵犯姓名权

C、侵犯名誉权

D、侵犯名称权

答案：D

解析：名称权是指自然人、法人或其他组织依法享有的决定、使用、改变、许可他人使用并受法律保护其名称的权利。虚构城市与真实城市高度相似，容易造成混淆，侵犯了真实城市的名称权。著作权是作者对作品的专有权利，本案中未涉及作品抄袭。姓名权是自然人的专属权利，与法人名称权无关。名誉权是指个人或组织的声誉，本案中未涉及诽谤或贬损。故选D。

3．某县民政局工作人员在审核低保申请时，发现申请人隐瞒了其配偶的工资收入，但仍违规批准了低保资格。该工作人员的行为可能构成()。

A、玩忽职守罪

B、徇私枉法罪

C、滥用职权罪

D、职务侵占罪

答案：C

解析：滥用职权罪是指国家机关工作人员超越职权，违法决定、处理其无权决定、处理的事项，或者违反法定程序，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。本案中，工作人员明知申请人隐瞒收入仍违规批准低保，属于违反法定程序、滥用职权，可能构成滥用职权罪。玩忽职守罪是指工作人员严重不负责任，导致工作失误，本案中存在主观故意违规行为。徇私枉法罪是指司法工作人员徇私枉法，枉法裁判，本案中未涉及司法行为。职务侵占罪是指利用职务便利侵占公共财产，本案中未涉及侵占行为。故选C。

4．某博物馆展出了一件古代文物，但未对文物的年代、来源等信息进行说明。参观者张某认为博物馆有义务提供相关说明，遂向文化行政部门投诉。文化行政部门应当如何处理？()

A、责令博物馆立即停止展出

B、要求博物馆提供文物说明，并处罚款

C、告知张某可以通过民事诉讼解决

D、对张某的投诉不予处理

答案：B

解析：博物馆作为公共文化机构，对展出的文物负有说明、解释的义务，以促进公众对文物的了解。张某的投诉合理，文化行政部门应当要求博物馆提供文物说明，并视情况给予警告或罚款等处罚。责令停止展出过于严厉，除非文物存在严重问题。民事诉讼适用于民事纠纷，但本案属于行政监管范畴。行政机关应当依法处理投诉，不能不予处理。故选B。

5．某村村民大会通过决议，将村集体土地承包给本村村民，但未进行公示。村民赵某认为该决议侵犯其知情权，向乡政府申请复议。乡政府应当如何处理？()

A、直接撤销该决议

B、要求村民大会重新召开并公示

C、审查决议是否违反法律程序，再决定是否撤销

D、告知赵某应当向法院起诉

答案：C

解析：村民大会的决议应当遵循民主程序，包括公示等环节。如果决议未经公示，可能违反法律程序。乡政府作为行政复议机关，应当审查决议的程序合法性，若存在程序问题，可以撤销或责令补正。直接撤销过于草率，要求重新召开可能不现实。民事诉讼是救济途径之一，但行政复议是优先程序。故选C。

6．某企业发布广告宣称其产品“纯天然无添加”，但经查实产品中含有多种添加剂。该企业可能面临的法律责任包括()。

A、行政处罚和民事赔偿

B、刑事责任和民事赔偿

C、行政拘留和民事赔偿

D、行政处罚和刑事责任

答案：A

解析：根据《广告法》和《消费者权益保护法》，发布虚假广告属于违法行为，企业可能面临行政处罚（如罚款）和民事赔偿（赔偿消费者损失）。如果情节严重，可能涉及刑事责任，但本案未提及达到刑事立案标准。行政拘留适用于违法行为情节严重者，但本案主要涉及经济处罚。故选A。

7．某公司员工小王在工作中受伤，经鉴定为一级伤残。该公司应当依法为小王提供哪些保障？()

A、一次性伤残补助金和医疗补助金

B、一次