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(2025)国家公务员行测考试真题
第一部分单选题(100题)
1、哪种技术可以用于确定最优的生产组合?
A.敏感性分析
B.成本效益分析
C.线性规划
D.决策树分析
【答案】:C
【解析】线性规划可以用于确定最优的生产组合,通过优化多个变量的组合以最大化效益或最小化成本。
2、公文是国家机关及其他社会组织在公务活动中为行使职权、实施管理而制作的具有法定效用和规范体式的文件。其特点是()。①文字严肃规范流畅②由法定作者制作③具有法定的现实执行效用④具有规范的体式⑤履行法定的程序
A.①②③④
B.②③④⑤
C.①②④⑤
D.①③④⑤
【答案】:B
【解析】公文具有法定效用和规范体式等特征,其特点有:首先,公文必须由法定作者制作,法定作者指依法成立并能以自己的名义行使职权和承担义务的国家机关和社会组织及其领导人,这保证了公文的权威性和合法性;其次,公文具有法定的现实执行效用,它是国家机关及其他社会组织在公务活动中行使职权、实施管理的工具,对受文者的行为具有强制性的影响,能够发挥领导和指导作用、法规和准绳作用、联系和知照作用、依据和凭证作用等;再者,公文具有规范的体式,为了维护公文的权威性、准确性与有效性,方便公文的写作与处理,国家有关部门以法规、标准等形式对公文的文体、结构、格式等进行了统一规范;最后,公文需要履行法定的程序,从公文的起草、审核、签发,到发文的登记、印制、核发,再到收文的签收、登记、初审、承办、传阅、催办、答复等,都有严格的规定和程序。而“文字严肃规范流畅”并非公文独有的特点,许多正式的书面文件都要求文字严肃规范流畅,不是公文区别于其他文件的本质特点。所以公文的特点是由法定作者制作、具有法定的现实执行效用、具有规范的体式、履行法定的程序。
3、资本主义工资的本质是()
A.劳动力价值的货币表现
B.劳动的价值的货币表现
C.对劳动者的全部劳动所付的报酬
D.劳动的价格
【答案】:A
【解析】资本主义工资实际是劳动力价值的货币表现,劳动本身无价值,工资并非对全部劳动报酬,也不是劳动的价格,所以其本质是劳动力价值的货币表现。
4、生活中常用的水银温度计的工作原理是()。
A.热电效应
B.热膨胀
C.热阻效应
D.热辐射
【答案】:B
【解析】该题主要考查生活中常用的水银温度计的工作原理。热电效应是将热能和电能进行相互转换的现象,并非水银温度计的工作原理。热膨胀是指物体由于温度改变而有胀缩现象,水银温度计正是利用了水银(汞)这种液体在温度变化时体积会发生热膨胀的特性,当温度升高时,水银体积膨胀,在温度计的细管中上升;温度降低时,水银体积收缩,在细管中下降,从而可以根据水银柱的高度来测量温度。热阻效应是指由于材料的电阻特性随温度变化而产生的效应,与水银温度计的工作原理无关。热辐射是物体由于具有温度而辐射电磁波的现象,也不是水银温度计的工作原理。综上,生活中常用的水银温度计的工作原理是热膨胀。
5、甲与乙决定推迟还款期限2年,并将推迟还款协议内容通知了丙、丁、戊,丙、丁、戊是否承担担保责任()。
A.戊承担担保责任
B.丙、丁承担担保责任
C.丙、丁、戊均承担担保责任
D.丙、丁、戊均不承担担保责任
【答案】:D
【解析】一般情况下,债权人与债务人协议变更主合同的,应当取得保证人书面同意,未经保证人书面同意的,保证人不再承担保证责任。本题中,甲与乙决定推迟还款期限2年,仅通知了丙、丁、戊,并未取得他们的书面同意。因此,丙、丁、戊均不再承担担保责任。
6、高新技术企业是否需要具备良好的经济效益?
A.是
B.否
C.
D.
【答案】:A
【解析】高新技术企业需要具备良好的经济效益。
7、以下哪种组织结构模式会将管理机构划分为职能管理机构和专门任务小组()。
A.直线制
B.直线职能制
C.矩阵制
D.事业部制
【答案】:C
【解析】在直线制组织结构中,管理权力高度集中,自上而下执行单一命令,未划分职能管理机构和专门任务小组。在直线职能制结构里,虽然设有职能部门,但它主要是对直线主管起参谋作用,不存在专门任务小组这种形式。事业部制则是按产品、地区或市场等划分事业部,各事业部有相对独立的经营自主权,并非按职能管理机构和专门任务小组来划分。而矩阵制组织结构是把按职能划分的部门和按产品(或项目、服务等)划分的小组结合起来组成一个矩阵,存在职能管理机构和专门任务小组。所以将管理机构划分为职能管理机构和专门任务小组的组织结构模式是矩阵制。
8、下列关于道德的社会作用,说法不正确的是()。
A.道德在一定程度上可以促进产生它的经济基础的形成和巩固
B.道德激励着劳动者的劳动积极性和创造才能的发挥
C.道德是阶级斗争的重要武器和手段,在政治生活中起重要作用
D.道德是
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