2022年国家公务员录用考试《行测》题及完整答案详解【名校卷】.docxVIP

2022年国家公务员录用考试《行测》题2

第一部分单选题(100题)

1、哲学上的尼采哲学的核心思想是什么？

A.人的自由与责任

B.命运的无常与超越

C.生命的意义与价值

D.宗教的救赎与信仰

【答案】：C

【解析】尼采哲学强调生命的意义和价值，主张通过超越自我来实现生命的升华。

2、肖某欲通过银行转账向李某支付5万元，但因操作失误将款项转给了王某。王某收到款项后将其用于炒期货，并获利1万元。15天后，肖某发现了转账错误，要求王某返还5万元本金，并主张分割1万元的获利，王某则拒绝了肖某的要求。在此情况下，下列关于该案件的表述，正确的是（）。

A.王某无需返还给肖某钱

B.王某应当返还肖某5万元

C.王某应该返还给李某6万元

D.王某应当返还肖某6万元

【答案】：B

【解析】本题可依据不当得利的相关法律规定来分析各个选项。不当得利是指没有合法根据，使他人受到损失而自己获得利益的事实。在本题中，肖某误将5万元转给王某，王某取得该5万元没有合法依据，构成不当得利，应当将取得的不当利益返还给受损失的人，也就是肖某。对于王某用该5万元炒期货获利的1万元，虽然这1万元是基于不当得利的款项产生的收益，但在这种情况下，受益人王某在取得利益时并不知道没有合法根据，属于善意的不当得利人。根据法律规定，善意的不当得利人一般只需返还现存利益，而对于所获的利益，不承担返还义务。所以王某只需返还肖某误转的5万元本金。综上所述，王某应当返还肖某5万元。

3、所有的花都是植物，玫瑰是花，所以玫瑰是植物，这个推理是否正确？

A.正确

B.错误

C.部分正确

D.无法确定

【答案】：A.正确

【解析】这是简单的推理，如果所有的花都是植物，玫瑰是花，那么玫瑰是植物。

4、四个机关联合发文，签发时，甲机关负责人签发了“同意”，并署有姓名和日期；乙机关负责人只签了姓名；丙机关负责人只画了个圈，写上日期；丁机关负责人出差，委托其他负责人代签了姓名和日期。关于四个机关的签发能否被视为同意发文，下列判断正确的是（）。

A.只有甲同意

B.只有甲和乙同意

C.只有丙不同意

D.四个机关都同意

【答案】：D

【解析】在公文处理中，不同的签发方式在一定情况下都可被视为同意发文。甲机关负责人明确签发“同意”，并署有姓名和日期，这显然是明确表示同意发文。乙机关负责人只签了姓名，在公文签发的实际操作里，签署姓名通常意味着对发文内容的认可，可视为同意发文。丙机关负责人画圈并写上日期，在公文处理的习惯中，画圈这种方式也代表了同意的意思，再加上署有日期，也能被认定为同意发文。丁机关负责人虽出差，但委托其他负责人代签了姓名和日期，经过合法委托的代签行为同样具有效力，等同于该机关负责人同意发文。所以四个机关的签发都可视为同意发文。

5、解方程2p-8=4p+4，p的值是多少？

A.-4

B.-8

C.4

D.8

【答案】：A.-4

【解析】将4p移到等式左边，将-8移到等式右边，得到-2p=12，然后除以-2，得到p=-6。

6、公文的印发传达范围应按照发文机关要求执行，若需变更，应当（）。

A.直接变更

B.经发文机关上级批准后变更

C.经发文机关批准后变更

D.经签收机关批准后变更

【答案】：C

【解析】公文印发传达范围通常需按发文机关要求执行，若要变更，这涉及到公文管理的规范性和严肃性，只有发文机关有权决定其印发传达范围是否能变更以及如何变更。直接变更会破坏公文管理的规范和秩序；发文机关的上级并非直接负责该公文印发传达范围设置的主体，经其批准不符合公文管理流程；签收机关主要负责接收和处理公文，没有权力对印发传达范围进行变更。所以需要变更时应当经发文机关批准后变更。

7、食盐中加入碘是为了防治（）病。

A.白化病

B.乙肝

C.水俣病

D.甲亢

【答案】：D

【解析】本题可根据各选项疾病的致病原因来判断食盐中加碘所防治的疾病。白化病是由于基因突变导致体内缺乏酪氨酸酶或酪氨酸酶功能减退，使得黑色素合成发生障碍所引起的遗传性白斑病，与碘元素无关，因此食盐加碘不能防治白化病。乙肝是由乙型肝炎病毒引起的以肝脏病变为主的一种传染病，主要通过血液、母婴和性接触传播，和碘元素没有关联，食盐加碘无法防治乙肝。水俣病是因食入被有机汞污染河水中的鱼、贝类所引起的甲基汞为主的有机汞中毒或是孕妇吃了被有机汞污染的海产品后引起婴儿患先天性水俣病，是有机汞侵入脑神经细胞而引起的一种综合性疾病，与碘元素并无联系，食盐加碘不能防治水俣病。甲亢，即甲状腺功能亢进症，是由于甲状腺合成释放过多的甲状腺激素，造成机体代谢亢进和交感神经兴奋引发的病症。碘是合成甲状腺激素的重要原料，当人体缺碘时，甲状腺激素合成减少，会反馈性地引起促甲状腺激素分泌增多