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妇女权益保障知识试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20题，40分）

1.根据《中华人民共和国妇女权益保障法》（2023年修订），国家采取必要措施，逐步完善保障妇女权益的各项制度，消除对妇女一切形式的（）。

A.经济歧视B.社会歧视C.性别歧视D.文化歧视

答案：C

2.妇女在政治权利保障中，下列哪项表述不符合法律规定？（）

A.国家鼓励妇女参政，逐步提高全国人民代表大会和地方各级人民代表大会中妇女代表的比例

B.村民委员会、居民委员会成员中，妇女应当有适当的名额

C.国家机关、群团组织、企业事业单位培养、选拔和任用干部，必须坚持男女平等原则，并有明确的妇女名额要求

D.妇女联合会及其团体会员，可以向国家机关、群团组织、企业事业单位推荐女干部

答案：C（法律要求“应当坚持男女平等原则，并有适当数量的妇女担任领导成员”，而非“明确名额要求”）

3.某高校在招生时，以“女生就业难度大”为由降低某专业女生录取比例。该行为违反了妇女的（）。

A.政治权利B.文化教育权益C.劳动和社会保障权益D.财产权益

答案：B

4.用人单位在女职工孕期、产期、哺乳期内，不得（）。

A.调整其工作岗位B.降低其工资C.安排夜班劳动D.延长工作时间

答案：B（法律明确禁止降低工资，但允许合理调整岗位或安排非禁忌劳动）

5.下列哪项不属于妇女在婚姻家庭中享有的平等权利？（）

A.共同决定子女姓氏B.共同管理夫妻共同财产C.要求配偶承担全部家务D.平等参与家庭事务决策

答案：C

6.对妇女实施性骚扰的，受害人可以向（）投诉，也可以向公安机关报案或者依法向人民法院提起民事诉讼。

A.妇女联合会B.用人单位C.教育行政部门D.民政部门

答案：B（用人单位有义务预防和制止性骚扰）

7.离婚时，女方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，有权向另一方请求（）。

A.经济补偿B.精神损害赔偿C.生活困难帮助D.财产分割倾斜

答案：A（《民法典》第1088条规定）

8.妇女在农村集体经济组织成员身份确认中，若因结婚、离婚、丧偶等原因权益受侵害，可向（）申请调解，或依法向人民法院起诉。

A.乡镇人民政府B.县级农业农村部门C.县级妇联D.村民委员会

答案：A

9.用人单位未采取必要措施预防和制止性骚扰，造成妇女权益侵害的，由（）责令改正；拒不改正或情节严重的，处一万元以上五万元以下罚款。

A.公安机关B.人力资源和社会保障部门C.妇女联合会D.卫生健康部门

答案：B

10.禁止违背妇女意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对其实施性骚扰。此处“违背妇女意愿”的判断标准是（）。

A.社会一般人的认知B.行为人主观意图C.受害人的真实感受D.双方关系亲疏

答案：C

11.某企业在招聘广告中写明“限男性”，该行为违反了妇女的（）。

A.平等就业权B.职业发展权C.劳动安全权D.社会保障权

答案：A

12.妇女因遭受家庭暴力提出离婚，若因经济困难无力委托代理人，可向（）申请法律援助。

A.人民法院B.法律援助机构C.公安机关D.社区居委会

答案：B

13.国家建立健全妇女健康服务体系，保障妇女享有（）的基本医疗卫生服务，开展妇女常见病、多发病的预防、筛查和诊疗。

A.全方位、全周期B.高水平、个性化C.基础型、普惠型D.均等化、差异化

答案：A

14.用人单位在录用女职工时，不得在劳动合同中约定限制女职工（）的内容。

A.加班时长B.生育时间C.岗位调整D.培训次数

答案：B

15.妇女对夫妻共同财产享有（）的占有、使用、收益和处分权利。

A.按份B.优先C.平等D.主要

答案：C

16.学校在录取学生时，除国家规定的特殊专业外，不得以（）为由拒绝录取女性或者提高对女性的录取标准。

A.性别B.成绩C.身体状况D.家庭背景

答案：A

17.对怀孕（）以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

A.3个月B.6个月C.7个月D.9个月

答案：C

18.妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护，其中“产期”的法定产假天数（）。

A.不少于98天B.不少于128天C.不少于158天