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利辛辅警招聘题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.辅警执行任务时，必须遵守（）。

A.个人意愿B.领导指示C.法律法规D.随意行为

答案：C

解析：辅警执行任务代表执法行为，必须依法依规进行，法律法规是行为准则，所以选C。

2.以下不属于辅警职责的是（）。

A.协助维护治安B.独立办理案件C.开展巡逻防控D.服务群众

答案：B

解析：辅警主要是协助民警工作，没有独立办理案件的权力，办理案件由民警主导，所以选B。

3.辅警着装时，应当保持（）。

A.整洁B.随意C.邋遢D.个性化

答案：A

解析：着装整洁体现辅警形象和纪律性，随意、邋遢、个性化都不符合要求，所以选A。

4.辅警发现违法犯罪行为时，首先应（）。

A.自行处理B.报告上级C.视而不见D.协助抓捕

答案：B

解析：报告上级能及时让有执法权的民警采取行动，自行处理可能导致危险，视而不见是失职，协助抓捕应在报告后，所以选B。

5.辅警在工作中与群众发生冲突，正确做法是（）。

A.以暴制暴B.耐心解释沟通C.不予理会D.向上级投诉群众

答案：B

解析：耐心解释沟通有助于化解矛盾，以暴制暴会激化矛盾，不予理会不能解决问题，投诉群众不利于工作开展，所以选B。

6.辅警的考核周期一般为（）。

A.一个月B.半年C.一年D.两年

答案：C

解析：一年的考核周期能较为全面地评估辅警工作表现，一个月太短，半年和两年不太符合常规考核周期设定，所以选C。

7.辅警执行紧急任务时，可优先使用（）。

A.私人交通工具B.公共交通工具C.随意拦车D.步行

答案：B

解析：优先使用公共交通工具能快速到达任务地点，私人交通工具不具备此优势，随意拦车违法，步行效率低，所以选B。

8.辅警不得从事（）工作。

A.治安巡逻B.信息采集C.案件侦查D.社区服务

答案：C

解析：案件侦查是民警的核心职责，辅警无此权力，其他选项是辅警可从事的工作，所以选C。

9.辅警离职时，应（）。

A.带走工作资料B.妥善交接工作C.随意处置装备D.不做任何交接

答案：B

解析：妥善交接工作能保证工作连续性，带走资料、随意处置装备、不交接都不符合规定，所以选B。

10.辅警参加培训的目的是（）。

A.走形式B.提高自身素质C.应付检查D.休息放松

答案：B

解析：培训是为了提升辅警业务能力和综合素质，更好履行职责，走形式、应付检查、休息放松都不是培训目的，所以选B。

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.辅警可以协助民警开展的工作有（）。

A.治安巡逻防控B.交通疏导C.信息收集D.调解纠纷

答案：ABCD

解析：这些都是辅警在日常工作中可协助民警进行的常见任务，有助于维护社会秩序和服务群众。

2.辅警在工作中应具备的素质有（）。

A.责任心B.纪律性C.沟通能力D.团队协作精神

答案：ABCD

解析：责任心保证认真工作，纪律性确保依规行事，沟通能力利于与群众和同事交流，团队协作精神促进工作顺利开展。

3.辅警着装时不得有以下行为（）。

A.披衣B.敞怀C.挽袖D.赤足

答案：ABCD

解析：这些行为不符合辅警着装规范，有损形象和纪律要求。

4.辅警发现以下情况应及时报告（）。

A.重大治安隐患B.可疑人员C.违法犯罪行为D.群众纠纷

答案：ABC

解析：重大治安隐患、可疑人员、违法犯罪行为都可能影响社会安全稳定，需及时报告，群众纠纷可先尝试调解，情况严重再报告。

5.辅警在执行任务时，应当携带的装备有（）。

A.警棍B.对讲机C.工作证件D.执法记录仪

答案：BCD

解析：对讲机用于通讯，工作证件表明身份，执法记录仪记录工作过程，警棍不是所有辅警都配备。

6.辅警与民警的关系是（）。

A.协助与被协助B.相互配合C.地位平等D.听从指挥

答案：ABD

解析：辅警协助民警工作，听从民警指挥，双方相互配合完成任务，地位上民警为主导，辅警辅助。

7.辅警在工作中应遵守的保密规定包括（）。

A.不泄露工作秘密B.不传播案件信息C.妥善保管涉密资料D.随意谈论工作内容

答案：ABC

解析：随意谈论工作内容易造成信息泄露，不泄露秘密、不传播案件信息、妥善保管涉密资料是保密要求。

8.辅警培训的内容可能包括（）。

A.法律法规B