二零二五年度企业人力资源合规审查合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度企业人力资源合规审查合同

鉴于甲方需要对其企业的人力资源合规性进行全面审查，乙方具备相应的专业能力和资质，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条审查范围

（1）劳动法律法规的遵守情况；

（2）劳动合同的签订与履行情况；

（3）员工福利待遇的落实情况；

（4）员工培训与职业发展；

（5）劳动争议处理情况；

（6）其他甲方要求审查的与人力资源相关的合规性问题。

第二条审查方式

（1）查阅甲方提供的与人力资源相关的文件、资料；

（2）与甲方相关部门人员进行访谈；

（3）进行必要的现场调查；

（4）对审查中发现的问题提出整改建议。

第三条审查时间

3.1审查期限自本合同签订之日起________个月。

第四条费用及支付

4.1本合同审查费用为人民币________元整（大写：________________）。

4.2甲方应于本合同签订之日起________个工作日内支付乙方审查费用的一半；审查完成后，甲方应于________个工作日内支付剩余的审查费用。

第五条保密义务

5.1双方对本合同内容以及审查过程中知悉的甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

第六条违约责任

6.1若甲方未按约定支付审查费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应付款项的________%。

6.2若乙方未按约定完成审查，甲方有权要求乙方退还已支付的审查费用，并支付相应的违约金。

第七条合同解除

7.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为________年。合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签________年。

7.2任何一方在合同有效期内，如认为合同目的无法实现或有其他合理原因，可提前________天书面通知对方解除合同。

第八条争议解决

8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

8.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

甲方（盖章）：________

乙方（盖章）：________

签订日期：________年________月________日