2009年国家公务员考试《行测》真题卷含答案详解（夺分金卷）.docxVIP

2009年国家公务员考试《行测》真题卷

第一部分单选题(100题)

1、国家垄断资本主义是()

A.国家政权与垄断资本相结合的垄断资本主义；

B.国家政权与垄断资本相分离的垄断资本主义；

C.消除了生产无政府状态的垄断资本主义；

D.解决了资本主义基本矛盾的垄断资本主义

【答案】：A

【解析】国家垄断资本主义特征是国家政权和垄断资本结合。它无法消除生产无政府状态，也不能解决资本主义基本矛盾，所以正确表述是国家政权与垄断资本相结合的垄断资本主义。

2、在一个盒子里有5个红球，4个蓝球和3个绿球。如果闭上眼睛随机取出一个球，取到红球的概率是多少？

A.5/12

B.4/12

C.3/12

D.6/12

【答案】：A

【解析】总共有5+4+3=12个球，取到红球的概率是5/12。

3、人事管理的基本要素是（）。

A.人员

B.工作

C.规则

D.人和事

【答案】：D

【解析】人事管理是对人与事的管理，旨在通过合理安排人员和工作，运用相应规则，以实现组织目标。人员、工作和规则只是人事管理中的部分元素。人员是参与工作的个体，但仅有人员没有合适的工作安排和规则约束，管理无法有效开展；工作是人员需要完成的任务，但缺乏人员执行和规则规范，工作也难以有序进行；规则是保障人事管理有序的制度，但没有具体的人员和工作，规则就失去了作用对象。而人和事涵盖了人事管理的核心，既包含了参与的人员，又包含了要完成的事务，是人事管理最基本的要素。所以人事管理基本要素是人和事。

4、依法具有监护资格的人之间可以（）确定监护人。（此题为改写后内容，与原文一致，只是去掉了计算机代码等多余元素）

A.口头

B.转移

C.协议

D.委托

【答案】：C

【解析】该题目考查的是具有监护资格的人确定监护人的方式。根据相关法律规定，依法具有监护资格的人之间可以通过协议的形式来确定监护人。这种协议方式能够明确各方的权利和义务，保障被监护人的合法权益。口头形式缺乏明确的记录，难以保障约定的有效执行和权益的维护；转移并非用于具有监护资格的人之间确定监护人的方式；委托通常是指委托他人履行一定事务，并非用于具有监护资格的人之间确定监护人的法定方式。所以依法具有监护资格的人之间应以协议确定监护人。

5、图形ZZ和图形AA可以拼合成下面的哪个图形？

A.图形BB

B.图形CC

C.图形DD

D.图形EE

【答案】：B

【解析】图形ZZ和图形AA的边和角能够完全匹配，拼合后形成图形CC。

6、以下关于公文说法错误的是：

A.上行文应当标注签发人姓名

B.标题由发文机关名称和事由组成

C.发文机关署名须署发文机关全称或者规范化简称

D.涉密公文应当标注份号

【答案】：B

【解析】公文标题一般由发文机关名称、事由和文种组成，并非仅由发文机关名称和事由组成，所以该项说法错误。上行文应当标注签发人姓名，这是规范要求；发文机关署名须署发文机关全称或者规范化简称，确保公文的严肃性和准确性；涉密公文应当标注份号，便于管理和保密。因此说法错误的描述是标题由发文机关名称和事由组成。

7、《诗经》中哪种诗歌类型通常与祭祀和颂歌相关？

A.颂

B.风

C.颂和雅

D.赋

【答案】：A

【解析】《诗经》中的颂诗主要是宗庙祭祀和赞美君王的诗歌。

8、驾驶机动车时玩手机的行为常常会引发严重的交通事故，这种因玩手机行为而产生的结果属于（）。

A.消费的负外部性

B.生产的负外部性

C.消费的正外部性

D.生产的正外部性

【答案】：A

【解析】本题可根据外部性的概念以及消费和生产的区别，对各选项进行逐一分析。外部性是指一个经济主体的经济活动对另一个经济主体所产生的有害或有益的影响。正外部性是指某个经济行为个体的活动使他人或社会受益，而受益者无须花费代价；负外部性是指某个经济行为个体的活动使他人或社会受损，而造成负外部性的人却没有为此承担成本。消费是指人们为了满足各种需要而消耗物质产品和劳务的行为；生产则是指人们利用生产工具创造各种生产资料和生活资料的过程。驾车玩手机是个人的消费行为，并非生产行为。驾驶者在驾车时玩手机，这种行为会使道路上其他车辆和行人面临严重的交通事故风险，使他人的生命财产安全受到损害，即该行为对他人和社会产生了有害的影响，属于负外部性。综上所述，驾车玩手机这种消费行为导致的结果属于消费的负外部性。

9、定义判断题的常见考点是什么？

A.定义的关键点

B.选项的相似性

C.使用计算器

D.依靠直觉

【答案】：A

【解析】定义判断题的常见考点是定义的关键点。

10、员工生日聚会、工会组织的文娱活动、走访等活动属于：

A.横向沟通

B.非正式沟通

C.环式沟通

D.正式沟通

【答案】：B

【解析】员工生日聚会、工会文娱活动、走访等是在正式组织之外进行的日常