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2025四川长虹电源股份有限公司招聘销售内控会计岗位1人考试模拟试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工李某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据规章制度对其进行罚款。李某认为公司罚款违反了法律规定,遂向法院提起诉讼。本案中,李某作为原告,其诉讼地位是()。
A、行政相对人
B、民事主体
C、劳动者
D、行政主体
答案:B
解析:本案中,李某与公司之间形成的是平等的民事关系,公司依据规章制度对李某进行罚款的行为属于民事行为。李某作为原告提起诉讼,其诉讼地位是民事主体。A项,行政相对人是行政管理法律关系中与行政主体相对应的一方主体,在本案中不适用。C项,劳动者是指与用人单位建立劳动关系,从事劳动并获取劳动报酬的自然人,在本案中不适用。D项,行政主体是指依法享有国家行政权,能以自己的名义行使行政权,并承担相应法律责任的组织,在本案中不适用。故选B。
2.某作家创作了一部小说,并在某杂志上连载。该小说发表后,受到读者广泛好评,被改编成电视剧。现某影视公司未经作家同意,擅自将小说改编成电影并投放市场,作家遂提起诉讼。本案中,作家享有的民事权利是()。
A、物权
B、债权
C、知识产权
D、人身权
答案:C
解析:作家创作的小说属于其智力成果,受知识产权保护。在本案中,作家享有的民事权利是知识产权。A项,物权是指权利人依法对特定的物享有直接支配和排他的权利,在本案中不适用。B项,债权是指权利人依法要求义务人履行义务的权利,在本案中不适用。D项,人身权是指民事主体依法享有的,与其人身不可分离的,没有直接财产内容的权利,包括生命权、健康权、姓名权、名誉权等,在本案中不适用。故选C。
3.《中华人民共和国民法典》规定,自然人的民事权利能力一律平等。下列选项中,体现了这一规定的是()。
A、甲通过继承获得了乙的房产
B、乙依法享有选举权和被选举权
C、丙向法院提起诉讼,要求丁返还其借用的物品
D、丁在签订合同时,其意思表示必须真实
答案:B
解析:《中华人民共和国民法典》规定,自然人的民事权利能力一律平等,即所有自然人依法享有平等的民事权利,不因其民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰等而有所不同。B项,选举权和被选举权是宪法赋予公民的基本政治权利,所有年满十八周岁的中国公民都平等享有,体现了自然人民事权利能力的平等性。A项,甲通过继承获得乙的房产,是基于物权关系,不体现民事权利能力的平等性。C项,丙要求丁返还借用物品,是基于债权关系,不体现民事权利能力的平等性。D项,丁在签订合同时,其意思表示必须真实,是民事法律行为的基本原则,不体现民事权利能力的平等性。故选B。
4.某市市场监督管理局接到举报,反映某食品加工厂生产的食品存在严重质量问题。市场监督管理局依法对该食品加工厂进行检查,并查封了其部分产品。该食品加工厂认为市场监督管理局的检查行为侵犯了其合法权益,遂向法院提起诉讼。本案中,市场监督管理局作为被告,其法律地位是()。
A、民事主体
B、行政主体
C、劳动者
D、司法主体
答案:B
解析:本案中,市场监督管理局是依法行使国家行政权的机关,其与原告之间形成的是行政法律关系。市场监督管理局作为被告提起诉讼,其法律地位是行政主体。A项,民事主体是指依法享有民事权利和民事义务的组织或者个人,在本案中不适用。C项,劳动者是指与用人单位建立劳动关系,从事劳动并获取劳动报酬的自然人,在本案中不适用。D项,司法主体是指行使司法权的国家机关,包括人民法院和人民检察院,在本案中不适用。故选B。
5.某公司制定了新的员工手册,其中规定员工加班需经部门负责人批准,否则视为无效加班。员工张某认为该规定不合理,向公司人力资源部门提出异议,但公司坚持执行该规定。张某遂向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本案中,劳动争议仲裁委员会在处理该争议时,应遵循的原则是()。
A、以事实为根据,以法律为准绳
B、公开、公平、公正
C、调解优先、仲裁白行
D、先行调解、及时裁决
答案:A
解析:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁委员会在处理劳动争议时,应当遵循以事实为根据,以法律为准绳的原则。A项正确。B项,公开、公平、公正原则是司法活动的基本原则,但在劳动争议仲裁中,并非必须公开进行。C项,调解优先、仲裁自行原则在劳动争议调解仲裁中并非必须,仲裁委员会可以根据案件情况决定是否进行调解。D项,先行调解、及时裁决原则在劳动争议调解仲裁中并非必须,仲裁委员会可以根据案件情况决定是否进行调解以及裁决的及时性。故选A。
6.某村村民张某承包了村里的荒山,通过种植经济林木的方式进行了生态修复。张某在修复过程中投入了大量资金和精力,并取得了良好的生态效益和经济效益。现某
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