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公司防疫期间复工防疫防控措施及复工方案

前言：审慎复工，安全为先

当前，疫情防控工作正处于关键阶段，保障员工生命健康与安全是企业复工复产的首要前提。为积极响应政府关于统筹推进疫情防控和经济社会发展工作的号召，确保公司在有效防控疫情的前提下，安全、有序、稳健地恢复生产经营活动，特制定本防疫防控措施及复工方案。本方案旨在为公司各部门及全体员工提供清晰的行动指引，力求实现防疫与生产两不误。

一、总体指导思想与目标

（一）指导思想

以“生命至上、安全第一”为根本原则，严格落实国家及地方政府疫情防控要求，坚持“预防为主、防治结合”的方针，将疫情防控工作融入日常运营管理的各个环节，压实责任，细化措施，坚决防止疫情在公司内部发生和传播。

（二）工作目标

1.零感染目标：最大限度降低员工感染风险，确保不发生聚集性疫情。

2.有序复工目标：分阶段、分批次稳妥推进复工复产，逐步恢复正常生产经营秩序。

3.保障有力目标：确保防疫物资供应充足，应急预案响应及时有效。

4.安全生产目标：在做好防疫工作的同时，毫不松懈抓好安全生产，杜绝各类安全事故。

二、主要防疫防控措施

（一）员工健康监测与管理

1.复工前信息摸排：对所有拟复工员工进行健康状况和近期行程信息摸排，建立员工健康档案。重点关注有疫情中高风险地区旅居史、与确诊或疑似病例有密切接触史的员工，严格按照防疫规定落实隔离观察等措施，确认无风险后方可安排复工。

2.每日健康申报：推行员工每日健康打卡制度，通过线上平台报告体温及有无干咳、乏力、咽痛等不适症状。

3.体温检测：在公司入口处设置体温检测点，安排专人对所有进入公司人员（包括员工、访客、配送人员等）进行体温测量，体温正常（低于37.3℃）方可进入。建议每日上下午各进行一次体温复测。

4.健康异常报告与处置：员工如出现发热、咳嗽等疑似症状，应立即停止工作，及时就医，并第一时间向公司报告。公司将根据医疗机构诊断结果及当地防疫要求，采取相应的隔离、消毒等措施。

（二）办公场所防控管理

1.通风换气：每日至少开窗通风2-3次，每次不少于30分钟，保持办公区域空气流通。空调系统使用前应进行清洗和消毒，确保安全运行。

2.清洁消毒：每日对办公区域（包括桌面、地面、门把手、电梯按钮、楼梯扶手、打印机、饮水机等高频接触表面）进行清洁和消毒。会议室、卫生间等公共区域应增加消毒频次。

3.个人防护：员工在办公区域内应全程佩戴口罩，提倡步行、骑行或自驾上下班。乘坐公共交通工具的员工，务必做好个人防护，全程佩戴口罩，尽量减少接触公共物品。

4.社交距离保持：办公座位尽量拉开间距，提倡分散办公。在会议室、茶水间、走廊等公共区域，应自觉保持适当社交距离，避免人员聚集。

5.减少非必要聚集：尽量减少或推迟不必要的会议、培训、团建等聚集性活动。确需召开的会议，优先采用视频或电话会议形式；必须现场召开的，应控制参会人数和时长，保持会议室通风，参会人员全程佩戴口罩。

6.餐饮管理：鼓励员工自带餐食，或选择错峰就餐、分散就餐。食堂应加强食材采购、加工和餐具消毒管理，确保食品安全。取餐时应有序排队，保持距离。

（三）通勤与物流管理

1.员工通勤：鼓励员工采用独立交通方式上下班。对于必须乘坐班车的企业，应严格控制班车满载率，确保座位间距，并每日对班车进行清洁消毒。

2.外来访客与物资：严格控制外来访客，确需进入的，需提前报备，经批准后在指定区域接待，并严格执行体温检测和信息登记。外来物资进入公司前，应对外包装进行消毒处理。

（四）防疫物资保障

1.物资储备：根据员工数量和复工规模，提前储备充足的口罩、消毒液、洗手液、体温计、一次性手套、防护服（必要时）等防疫物资，并指定专人负责管理和分发。

2.物资分发：确保每位员工能够获得必要的个人防护用品，如口罩等。在公共区域（如卫生间、茶水间）配备充足的洗手液或免洗手消毒剂。

（五）宣传教育与心理疏导

1.防疫知识宣传：通过公司内网、公告栏、微信群等多种渠道，向员工宣传疫情防控知识、个人防护要点、公司防疫规定等，提高员工自我防护意识和能力。

2.心理支持：关注员工心理健康，对因疫情或复工产生焦虑情绪的员工，适时提供心理疏导和支持，营造积极健康的工作氛围。

三、复工复产有序推进方案

（一）复工准备阶段

1.成立专项工作组：由公司主要负责人牵头，成立复工复产防疫工作领导小组，明确各部门职责分工，统筹推进各项防疫和复工工作。

2.制定详细方案：结合公司实际情况，制定本公司的复工复产方案和应急预案，并报相关主管部门备案（如需）。

3.风险评估与隐患排查：对生产经营场所、设备设施、工艺流程等进行全面的安全风险评估和隐患排