深圳地铁安全监督考核办法含答案.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年深圳地铁安全监督考核办法含答案

一、单选题（共10题，每题2分，总计20分）

1.根据《深圳地铁2026年安全监督考核办法》，安全监督考核的主要目的是什么？

A.提高运营效率

B.降低运营成本

C.确保地铁运营安全

D.增加乘客流量

2.安全监督考核中，哪个部门负责组织实施考核工作？

A.深圳地铁集团

B.深圳市交通运输局

C.深圳市安全生产监督管理局

D.地铁运营分公司

3.《深圳地铁2026年安全监督考核办法》中，哪项内容不属于考核范围？

A.设备设施安全

B.人员操作规范

C.客运服务满意度

D.营销活动策划

4.安全监督考核分为几个等级？

A.2个

B.3个

C.4个

D.5个

5.考核结果为不合格时，相关单位会受到什么处罚？

A.罚款

B.停运整顿

C.降低资质

D.以上都是

6.《深圳地铁2026年安全监督考核办法》中，哪项内容强调“预防为主”？

A.应急预案制定

B.安全隐患排查

C.事故调查处理

D.安全培训记录

7.安全监督考核的周期是多久？

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

8.考核过程中，哪项内容属于“关键控制点”评估？

A.车站卫生情况

B.车辆检修记录

C.乘客投诉数量

D.广告屏内容

9.《深圳地铁2026年安全监督考核办法》中，哪项内容与“双重预防机制”相关？

A.风险评估

B.安全培训

C.乘客引导

D.票务管理

10.考核结果如何应用？

A.作为绩效评估依据

B.作为改进方向参考

C.作为奖惩标准

D.以上都是

二、多选题（共5题，每题3分，总计15分）

1.《深圳地铁2026年安全监督考核办法》中，考核的主要内容包括哪些？

A.安全管理制度

B.应急演练情况

C.乘客投诉处理

D.设备维护记录

E.安全投入情况

2.考核过程中，哪些人员可能参与现场检查？

A.安全监督员

B.技术专家

C.乘客代表

D.运营管理人员

E.外部评审机构

3.考核结果分为几个等级？每个等级对应的分数范围是什么？

A.优秀（90-100分）

B.良好（80-89分）

C.合格（60-79分）

D.不合格（60分以下）

E.优秀（85-89分）

4.安全监督考核中，哪些内容属于“关键指标”？

A.事故发生率

B.安全培训覆盖率

C.设备故障率

D.乘客满意度

E.应急响应时间

5.考核不合格的单位，需要采取哪些整改措施？

A.制定整改计划

B.限期整改

C.通报批评

D.追究责任

E.提供技术支持

三、判断题（共10题，每题1分，总计10分）

1.安全监督考核的主要目的是为了提高运营效率。（×）

2.考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。（√）

3.安全监督考核每年进行一次。（√）

4.考核过程中，乘客投诉数量不作为重要指标。（×）

5.考核结果仅用于内部评估，不对外公开。（×）

6.安全监督考核强调“预防为主”的原则。（√）

7.考核不合格的单位可能会被停运整顿。（√）

8.安全监督考核与营销活动策划相关。（×）

9.考核过程中，外部评审机构可能参与。（√）

10.安全监督考核的主要依据是相关法律法规。（√）

四、简答题（共5题，每题5分，总计25分）

1.简述《深圳地铁2026年安全监督考核办法》中“双重预防机制”的主要内容。

答：双重预防机制是指通过风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系的建立，实现对安全风险的动态管控和隐患的及时治理，从而有效防范事故发生。具体包括：

-风险分级管控：对地铁运营中的各类风险进行识别、评估、分级，并制定相应的管控措施。

-隐患排查治理：建立隐患排查治理制度，定期开展隐患排查，对发现的隐患及时整改并跟踪闭环。

2.简述考核结果为“不合格”时，相关单位需要采取的整改措施。

答：考核结果为“不合格”时，相关单位需要：

-制定整改计划：明确整改目标、措施、责任人和时间表。

-限期整改：在规定时间内完成整改，并提交整改报告。

-通报批评：在内部或公开场合通报批评，以示警示。

-追究责任：对相关责任人进行追责，防止类似问题再次发生。

3.简述安全监督考核中“关键指标”的主要作用。

答：“关键指标”的主要作用是：

-量化评估：通过具体数据对安全管理工作进行量化评估，提高考核的客观性。

-突出重点：聚焦于地铁运营中的核心安全风险，确保考核的针对性。

-动态监控：通过对关键指标的持续监控，及时发现安全管理中的薄弱环节。

4.简述安全监督考核与应急演练的关系。

答：安全监督考核与应急演练的关系是：

-考核应急演练：考核过程中