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- 2026-01-01 发布于山东
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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度建筑行业员工劳动合同范本
甲方(用人单位):
名称:____________________________
地址:____________________________
法定代表人:_______________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________________
性别:____________________________
出生日期:________________________
住址:____________________________
联系电话:________________________
鉴于甲方从事建筑行业,需要乙方为其提供劳动,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经协商一致,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年____个月。
2.合同期满后,如双方同意,可续签劳动合同。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方处从事建筑行业相关工作,具体工作内容为:____________________________。
2.乙方的工作地点为:____________________________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元,每月____日发放。
2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应保证乙方在安全、卫生、舒适的工作环境中工作。
2.甲方应采取有效措施,预防和减少职业危害,保障乙方身体健康。
七、劳动合同的解除和终止
1.双方协商一致,可以解除劳动合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)未按照国家规定支付工资的;
(2)未按照国家规定缴纳社会保险费的;
(3)未提供安全、卫生、舒适的工作环境的;
(4)强迫劳动的。
八、争议解决
1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁裁决为终局裁决,对双方具有约束力。
九、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年____月____日
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