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新进实习生入职培训

XXX实验室测试部门

编写人：XXX

培训人：

XXXXXX有限公司

201X年XX月

目录

新员工岗前培训的目的

新员工岗前培训的程序

新员工岗前培训的内容及考核

新员工岗前培训的目的

让新员工熟悉岗位职责和公司的规章制度;

让新员工熟悉岗位的工作流程和与工作岗位的操作；

让新员工了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对他的期望;

让新员工了解公司的政策，企业文化，提供讨论的平台；

让新员工感受到公司对他的欢迎,让新员工体会到归属感；

让新员工尽快的掌握相关的专业知识以及入手的方向。

二、新员工岗前培训的程序

培训科目

培训内容

培训目的

培训地点

培训方式

授课人

负责部门

所文化及组织构架

讲解企业文化,理念发展、战略

促进员工对企业的了解和认同

会议室

口述或ppt授课

总经理、综合部

所的规章制度和人事福利制度

解读企业制度和福利待遇

规范员工，增强员工归属感

会议室

ppt授课

综合部

岗位知识和部门职责

讲解员工所在部门的专业技能要求及相关部门职责

帮助员工明确本质工作特点和要求及部门分工

会议室

ppt授课

实验室测试部门

新员工岗前培训的内容及考核

主要内容：

研究所简介、研究所文化、研究所组织构架，企业的规章制度，人事福利制度，岗位专业相关知识,相关部门职责介绍。

参考文件:

《XXXXXXXX规章制度》；

《福利待遇和休假、请假及加班