原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
培训主管年度工作总结与计划
报告基本信息
报告人：[您的姓名]
职位：培训主管
所属部门：[例如：人力资源部/培训发展部]
报告期：[例如：2023年1月1日-2023年12月31日]
制定日期：[当前日期]
一、年度工作总结
1.年度工作概述
本年度，在[公司名称]的领导和各部门的协作下，本人作为培训主管，紧密围绕公司战略目标和业务发展需求，以提升员工能力素质、支持业务运营、促进行业发展为宗旨，积极开展各项培训工作。本年度重点聚焦于[简要说明年度核心工作方向，例如：新员工入职培训体系优化、关键岗位技能提升、在线学习平台推广等]，取得了一定的成效，但也存在一些挑战和不足。
2
文档评论（0）