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卷烟厂员工申诉管理细则

第一章总则

第一条为规范卷烟厂员工申诉管理，保障员工合法权益，维护厂区和谐稳定，依据《中华人民共和国劳动法》《企业民主管理规定》等相关法律法规，结合本厂实际，制定本细则。

第二条本细则适用于卷烟厂全体正式员工，包括但不限于生产、技术、管理、销售等岗位人员。第三方服务人员及实习生不适用本细则，但可参照执行。

第三条员工申诉管理遵循“公平、公正、公开、及时”原则，坚持内部处理优先，注重人文关怀，以化解矛盾、促进和谐为目标。

第四条员工申诉范围包括但不限于：

（一）工资福利待遇争议；

（二）绩效考核不公；

（三）岗位调整或辞退不当；

（四）工作环境安全隐患；

（五）人格尊严受