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2025湖南长沙博纳二附中公开招聘参考题库

第一部分单选题(60题)

1、发函机关如果认为求人办事，用函不足以表示尊重，怕影响问题的解决，为了好办事，可以改用请示。（）

A.正确

B.错误

【答案】：B

【解析】本题考查公文文种知识。函是“适用于不相隶属机关之间商洽工作，询问和答复问题，请求批准和答复审批事项”的行政公文。请示是“适用于向上级机关请求指示、批准”的行政公文。函和请示均具有“请求批准”的功能。但两者之间区别是严格的：（1）行文对象不同。凡是向不相隶属机关请示批准事项，应用函；凡是向有隶属关系的上级机关请求批准，应用请示。（2）行文语气不同。向不相隶属关系的主管机关提出请批事项的函，要彬彬有礼，语气委婉，不卑不亢，多用商请性词语；向有隶属关系的上级请求批准的请示，要体现敬重上级，言辞恳切，多用呈告性词语。（3）结尾用语不同。求批函的尾语，多用“特此致函，请予函复”；请示的尾语，常用“特此请示，请予批复”。由此可知，函与请示应严格遵照公文格式与规则，不能混淆使用。故本题错误。

2、维新变法、辛亥革命、新文化运动有着内在一致性的根源在于（）。

A.同属资产阶级领导

B.同受封建主义的压迫

C.皆是资本主义经济发展的产物

D.同是民族危机的产物

【答案】：C

【解析】本题考查人文历史。A项错误，维新变法的领导阶级是以康有为、梁启超为首的资产阶级维新派，其目的在于发展资本主义，这场变法促进了资产阶级思想在中国的传播。辛亥革命是由资产阶级领导的，以反对君主专制制度，建立资产阶级共和国为目的的一场革命。新文化运动在五四运动以前是由资产阶级领导的运动，五四运动后期新文化运动变成了先进的知识分子传播马列主义的舞台。B项错误，维新运动、辛亥革命、新文化运动都到了封建主义的压迫，但不是内在一致性的根源。C项正确，生产力决定生产关系。在中国近代史上，随着资本主义经济的不断发展，民族资产阶级开始推动维新变法、辛亥革命、新文化运动，这些改良、革命或运动都属于生产关系的调整，都是资产阶级领导的，他们内在一致性的根源都在于当时的资本主义经济的发展。D项错误，维新变法、辛亥革命、新文化运动同是民族危机的产物，但不是内在一致性的根源。故本题选C。

3、传统的人员配备概念中不包括（）。

A.选人

B.评人

C.留人

D.用人

【答案】：C

【解析】本题考查管理学的基本原理。传统管理学中的人员配备，是指对主管人员进行恰当而有效地选拔、培训和考评，其目的是为了配备合适的人员去充实组织机构中所规定的各项职务，以保证组织活动的正常进行，进而实现组织的既定目标。人员配备不但要包括选人、评人、育人，而且还包括如何使用人员，以及如何增强组织凝聚力来留住人员，这又同指导与领导工作紧密联系起来。因此传统的人员配备包括选人、评人、用人，不包括留人。本题为选非题，故正确答案为C。

4、气象灾害预警信号是由各级气象主管机构所属的气象台站面向社会公众发布的预警信息，一般分为四级。预警信号从弱到强程度的是（）。

A.蓝黄橙红

B.橙蓝黄红

C.蓝橙黄红

D.橙红蓝黄

【答案】：A

【解析】本题考查地理常识。气象灾害预警信号总体上分为蓝色、黄色、橙色和红色四个等级（Ⅳ、Ⅲ、Ⅱ、Ⅰ级），分别代表一般、较重、严重和特别严重。预警信号由名称、图标、标准和防御指南组成，分为台风、暴雨、暴雪、寒潮、大风、沙尘暴、高温、干旱、雷电、冰雹、霜冻、大雾、霾、道路结冰等。故本题选A。

5、在制定了切实可行的计划后，管理人员的下一步工作就是通过领导职能激励和管理员工。（）

A.正确

B.错误

【答案】：B

【解析】本题考查行政管理概述知识。管理的基本职能按照发展顺序展开依次为计划、组织、领导、控制等方面。所以，在制定了切实可行的计划后，管理人员的下一步应该是组织，而不是领导。故本题错误。

6、从计划内容的明确性标准来看，我国的十三五计划属于（）。

A.长期计划

B.战略计划

C.综合计划

D.指导性计划

【答案】：D

【解析】本题考查行政决策。根据计划内容的明确性标准，可以将计划分为具体性计划与指导性计划。具体性计划是指具有明确的目标，不存在模棱两可，没有容易引起误解的问题的计划。具体性计划具有非常明确的目标和措施，具有很强的可操作性，一般由基层制定的。指导性计划是指由国家各级计划部门下达的只规定方向、要求或一定幅度的指标，下达隶属部门和单位参考执行的一种计划形式。在市场经济条件下，国家所制订的经济计划大部分都是这种指导性的计划。指导性计划不具有强制性和约束力，国家下达后，各部门、地方和企业可以参照执行，也可以根据市场情况和自身条件进行合理的调整和修改。十三五计划是由国家制定的计划，要求下级各部门参照执行，属于典型的指导性计