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2026年行政：固定资产管理助理面试题集

一、单选题（每题2分，共10题）

考察点：固定资产管理基础知识、流程认知、政策理解。

1.固定资产管理助理在日常工作中，最核心的职责是什么？

A.负责固定资产的采购申请

B.负责固定资产的登记与盘点

C.负责固定资产的报废审批

D.负责固定资产的租赁合同管理

2.以下哪种方法不属于固定资产的清查方式？

A.实地盘点

B.纸质账目核对

C.信息化系统查询

D.抽样估算

3.固定资产的折旧方法中，哪一种适用于资产价值变化较大的情况？

A.直线法

B.工作量法

C.双倍余额递减法

D.年数总和法

4.在固定资产管理中，“资产标签”的主要作用是什么？

A.提升资产美观度

B.方便资产识别与追踪

C.作为装饰用途

D.减少资产登记工作量

5.某公司规定固定资产使用年限为5年，采用直线法折旧，该资产原值10万元，无残值，则每年折旧额为多少？

A.2万元

B.3万元

C.5万元

D.10万元

6.固定资产的“调拨”流程中，以下哪个环节不需要财务部门参与？

A.资产价值确认

B.调拨申请审批

C.账务记录更新

D.资产实物转移确认

7.固定资产报废时，以下哪项不属于需提交的资料？

A.报废申请表

B.资产使用记录

C.资产残值评估报告

D.资产维修记录

8.某企业采用“卡片式”资产管理，以下哪个优点最符合该方式？

A.便于批量处理

B.信息记录详细

C.成本最低

D.系统自动生成

9.固定资产管理中，“资产减值”的主要判断依据是什么？

A.资产使用年限超限

B.资产市场价值持续下跌

C.资产维修费用过高

D.资产被闲置

10.固定资产管理中，“实物资产”与“无形资产”的主要区别是什么？

A.实物资产有形，无形资产无形

B.实物资产易损耗，无形资产不易损耗

C.实物资产需折旧，无形资产不折旧

D.实物资产需缴纳房产税，无形资产不缴纳

二、多选题（每题3分，共5题）

考察点：固定资产管理细节、政策法规、实操能力。

1.固定资产管理助理在盘点过程中，可能遇到哪些异常情况？

A.资产实物与账面不符

B.资产存在损坏但未记录

C.资产已报废但未注销

D.资产存在重复登记

2.固定资产的“调拨”流程中，哪些部门需参与审批？

A.使用部门

B.财务部门

C.采购部门

D.管理层

3.固定资产报废时，哪些环节需严格审核？

A.报废原因说明

B.残值处理方案

C.资产使用年限确认

D.环保合规性

4.固定资产管理中，哪些方法有助于提升管理效率？

A.信息化系统管理

B.定期盘点制度

C.资产标签应用

D.人工纸质记录

5.固定资产的“减值测试”中，哪些因素需考虑？

A.资产市价持续下跌

B.资产技术陈旧

C.资产维修成本增加

D.资产使用频率下降

三、判断题（每题2分，共10题）

考察点：政策法规准确性、流程规范性。

1.固定资产的折旧年限由企业自行决定，无需符合国家规定。（×）

2.固定资产盘点时，发现账外资产应立即进行资产登记。（√）

3.固定资产的报废流程中，无需经过财务部门审批。（×）

4.固定资产的调拨仅涉及部门之间的资产转移，无需调整账目。（×）

5.固定资产的减值准备计提后，可随意调整。（×）

6.固定资产的“卡片式”管理适用于所有企业，无论规模大小。（×）

7.固定资产的调拨过程中，若涉及价值较大资产，需管理层审批。（√）

8.固定资产的残值处理方式由企业自行决定，无需符合环保规定。（×）

9.固定资产的盘点频率应与企业资产规模成正比，规模越大频率越高。（√）

10.固定资产的减值测试仅适用于已使用多年的资产。（×）

四、简答题（每题5分，共4题）

考察点：流程操作能力、政策理解、问题解决能力。

1.简述固定资产“调拨”流程的主要步骤。

（参考答案：申请→审批→财务账目调整→实物转移确认→档案更新）

2.简述固定资产“报废”流程中，财务部门的主要职责。

（参考答案：审核报废申请→评估残值→调整账目→税务处理→环保合规性确认）

3.简述固定资产盘点中，如何处理“盘盈”或“盘亏”情况？

（参考答案：盘盈需查明原因，补办入库手续并调整账目；盘亏需追责，并根据原因进行报废或报损处理）

4.简述固定资产管理中，如何防止资产“闲置”或“流失”？

（参考答案：定期盘点、建立使用责任制、优化资产配置、信息化系统监控）

五、案例分析题（每题10分，共2题）

考察点：实际问题解决能力、政策应用能力。

1.某企业固定资产盘点时发现，一台原值20万元的设