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人才引进安置协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方引进事宜及后续工作、生活安置达成如下协议：

第一条协议主体

甲方为：[用人单位全称]，地址：[用人单位地址]，法定代表人/授权代表：[姓名]。

乙方为：[引进人才姓名]，身份证号：[身份证号码]，户籍地址：[户籍地址]，现工作单位：[现工作单位名称]。

第二条人才引进依据与岗位

1.甲方根据[具体引进政策或项目名称]及相关要求，引进乙方担任[工作岗位或领域]。

2.乙方同意接受甲方的引进安排。

第三条协议期限

本协议有效期为[]年，自[]年[]月[]日起至[]年[]月[]日止。

第四条工作职责与劳动报酬

1.乙方应在甲方指定的工作岗位履行职责，具体工作内容以甲方根据乙方专业特长及工作需要安排为准。

2.乙方的基本工资标准为人民币[]元/月（税前）。

3.甲方按月向乙方支付基本工资。

4.甲方为乙方提供以下津贴与补贴：

(1)一次性人才引进安家费人民币[]元，于本协议签订之日起[]日内一次性支付。

(2)月度生活补贴人民币[]元/月，自乙方正式到岗并提供相关证明之日起支付，至协议终止时止。

(3)科研启动经费人民币[]元，于乙方到岗后[]日内支付。

(4)住房补贴人民币[]元/月，自[]起支付，至乙方自行解决住房或协议终止时止。

(5)交通补贴人民币[]元/月，于每月[]日随当月工资一并发放。

(6)其他补贴：[根据实际情况列明，如通讯补贴等]。

第五条安置保障措施

1.住房安置：

(1)甲方为乙方提供住房安置，方式为[选择：提供免费住房一套/提供住房补贴/优先购买住房资格]，具体为[详细说明，如：位于[地点]的[户型]住房一套/按月支付上述住房补贴]。

(2)如提供住房，乙方应自[]起入住，协议终止或解除时，应将住房完好交还甲方。免费住房的租赁期为[]年，租金标准按[市场价/固定标准]计算，由[甲方/乙方]承担。

(3)如提供住房补贴，补贴标准为人民币[]元/月，支付期限至[条件，如：乙方获得正式户籍/协议终止]。

2.医疗保障：

(1)乙方在甲方工作期间，享受甲方为其缴纳的[基本医疗保险/职工基本医疗保险]及[补充医疗保险/商业医疗保险]待遇。

(2)乙方因病或非因工负伤，按照国家和地方有关规定享受医疗期及医疗待遇。

3.子女教育：

(1)甲方承诺协助乙方解决其子女在引进地就学的入学问题，具体通过[提供入学指标/协调接收学校]等方式实现。

(2)乙方子女在[小学、初中、高中]阶段，甲方协助其申请[学区]入学，相关费用[由甲方承担部分/由乙方承担部分]。

4.配偶工作与随迁：

(1)甲方将根据国家和地方有关人才引进政策，在乙方工作[]年后或满足其他[具体条件]时，积极协助乙方配偶解决在本地的就业问题。

(2)乙方及其配偶、未成年子女可按照[具体政策名称]要求，申请办理户口迁入手续，甲方应提供必要的政策咨询和手续办理协助。

5.户口迁移：

(1)甲方承诺，在符合国家和地方户口迁移政策的前提下，为乙方及其符合随迁条件的直系亲属（配偶、未成年子女）提供户口迁移方面的政策咨询，并协助乙方提交相关申请材料。

(2)户口迁移的具体办理结果以相关部门的最终审批为准。

6.其他配套服务：

(1)乙方在办理身份证、护照、档案转移等个人事务时，甲方应提供必要的便利和协助。

(2)乙方可在入职后[]年内，享受由甲方提供的[次数]次[国内/国际]业务培训或学术交流机会。

第六条双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

(1)履行本协议第四条、第五条约定的各项报酬和安置保障措施。

(2)为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

(3)对乙方进行职业技能培训。

(4)建立健全劳动规章制度，并根据需要变更工作岗位。

(5)监督乙方遵守国家法律法规及甲方规章制度，完成工作任务。

2.乙方权利与义务：

(1)按时足额领取甲方支付的劳动报酬和各项补贴。

(2)遵守国家法律法规、甲方各项规章制度，服从甲方的管理。

(3)积极参加甲方组织的培训，努力提高业务能力。

(4)在本协议约定的期限内，一般不得擅自离职。如需离职，应提前[]日书面通知甲方，并按规定承担相应责任（见第八条）。