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郑州大学炼焦煤资源绿色开发全国重点实验室面向高校2025届毕业生招聘非事业编制（劳务派遣）工作人员1人考试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，企业依据劳动合同法的规定对其进行经济处罚。该处罚符合法律规定的是()。

A、罚款金额不得超过张某月工资的50%

B、企业可以单方面解除与张某的劳动合同

C、企业必须事先告知张某并听取其意见

D、处罚决定必须经过企业工会委员会的批准

答案：B

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以单方面解除劳动合同。题干中，张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，属于严重违反用人单位规章制度的行为，企业依据法律规定单方面解除与张某的劳动合同符合规定。A项错误，企业对员工的罚款金额不得超过劳动者当月工资的20%。C项错误，企业对员工进行处罚时，应当事先告知并听取其意见，但并非必须。D项错误，企业对员工的处罚决定不需要经过工会委员会的批准。故选B。

2．某市文化局工作人员李某在执行公务时，因个人私利收受服务对象财物，被依法给予行政处分。该行为违反的是()。

A、宪法

B、地方性法规

C、行政法规

D、部门规章

答案：C

解析：根据《中华人民共和国公务员法》第五十四条的规定，公务员不得利用职务上的便利谋取私利，否则将依法给予行政处分。题干中，李某作为文化局工作人员，在执行公务时收受服务对象财物，属于利用职务便利谋取私利的行为，违反的是行政法规。A项错误，宪法是国家的根本大法，但并未直接规定该行为。B项错误，地方性法规由省、自治区、直辖市等地方立法机关制定，但该行为违反的是全国性的行政法规。D项错误，部门规章由国务院各部、委员会等制定，但该行为违反的是行政法规。故选C。

3．某中学教师王某在课堂上公开批评学生的家长，导致学生家长情绪激动，双方发生争执。该教师的行为违反了()。

A、教育法

B、教师法

C、未成年人保护法

D、治安管理处罚法

答案：B

解析：根据《中华人民共和国教师法》第八条的规定，教师应当关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展。题干中，王某在课堂上公开批评学生的家长，导致双方发生争执，属于不尊重学生家长人格的行为，违反了教师法。A项错误，教育法是调整教育关系的法律，但并未直接规定该行为。C项错误，未成年人保护法是保护未成年人合法权益的法律，但该行为主要违反的是教师法。D项错误，治安管理处罚法是维护社会治安秩序的法律，但该行为不属于治安违法行为。故选B。

4．某博物馆展出了一件古代青铜器，参观者张某未经允许触摸展品，导致文物损坏。博物馆依据相关规定对张某处以罚款。该行为符合()。

A、民事法律规范

B、行政法律规范

C、经济法律规范

D、刑事法律规范

答案：B

解析：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十三条的规定，故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。题干中，张某未经允许触摸展品，导致文物损坏，属于故意损毁公私财物的行为，博物馆依据相关规定对张某处以罚款，符合行政法律规范。A项错误，民事法律规范调整平等主体之间的财产关系和人身关系，但该行为不属于民事侵权行为。C项错误，经济法律规范调整经济关系，但该行为不属于经济违法行为。D项错误，刑事法律规范调整犯罪行为，但该行为不属于犯罪行为。故选B。

5．某公司员工李某在工作中受伤，公司未按照社会保险法的规定为其缴纳工伤保险费。该公司的行为违反了()。

A、劳动合同法

B、社会保险法

C、劳动法

D、消费者权益保护法

答案：B

解析：根据《中华人民共和国社会保险法》第六十二条的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。题干中，公司未按照社会保险法的规定为李某缴纳工伤保险费，违反了社会保险法。A项错误，劳动合同法调整劳动关系，但未直接规定该行为。C项错误，劳动法是调整劳动关系的法律，但未直接规定该行为。D项错误，消费者权益保护法是保护消费者合法权益的法律，与该行为无关。故选B。

6．某企业因环境污染问题被环保部门责令停产整治，企业负责人张某不服，向法院提起行政诉讼。法院依法受理该案件。该案件属于()。

A、民事案件

B、刑事案件

C、行政案件

D、经济案件

答案：C

解析：根据《中华人民共和国行政诉讼法》第二条的规定，公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，有权依法向人民法院提起诉讼。题干中，企业因环境污染问题被环保部门责令停产整治，企业负责人张某不服，向