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生产工艺师带徒合同协议书范本

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生产工艺师带徒合同协议书范本

引言

为传承生产技艺，提升青年员工专业技能与综合素养，明确师徒双方在技艺传授与学习过程中的权利与义务，确保带徒工作取得实效，经甲、乙、丙三方友好协商，达成如下协议，以资共同遵守。

一、合同双方

甲方（师傅）：

姓名：_________________________

所在单位/部门：_________________________

职务/职称：生产工艺师

联系方式：_________________________

乙方（徒弟）：

姓名：_________________________

所在单位/部门：_________________________

岗位/工种：_________________________

入职时间：_________________________

联系方式：_________________________

丙方（组织/见证方，通常为企业人力资源部或所在车间/部门）：

代表姓名：_________________________

职务：_________________________

联系方式：_________________________

二、总则

1.带徒目的：本协议旨在通过甲方（师傅）的言传身教和系统指导，帮助乙方（徒弟）快速掌握生产工艺相关的理论知识、实操技能、质量控制要点及安全生产规范，使其能独立胜任相关岗位工作，并培养其良好的职业道德和工匠精神。

2.带徒原则：遵循“自愿平等、教学相长、注重实效、共同提高”的原则。

3.协议依据：本协议根据国家相关法律法规及丙方（如有）的规章制度制定。

三、带徒期限

本协议带徒期限自______年____月____日起至______年____月____日止，共计____个月/年。

（可根据实际情况设定，如：自徒弟独立上岗操作之日起计算，或设定为固定期限）

四、带徒目标与内容

（一）带徒目标

1.知识目标：使徒弟掌握本岗位/工种所需的工艺原理、工艺流程、设备性能、原材料特性、质量标准、检验方法及相关技术文件等理论知识。

2.技能目标：使徒弟熟练掌握本岗位/工种的基本操作技能、关键工艺控制点、常见故障排除方法、设备日常维护保养等实操技能，达到独立上岗操作水平（可注明具体等级或标准）。

3.素质目标：培养徒弟严谨细致的工作作风、精益求精的工匠精神、良好的安全意识、质量意识、团队协作意识及职业道德。

（二）带徒内容（可根据实际情况细化，以下为参考）

1.理论知识传授：

*讲解生产工艺文件、作业指导书、质量标准等。

*介绍所用原材料、辅助材料的性能、规格及检验要求。

*讲解所用设备的工作原理、结构特性、操作规范及安全注意事项。

*传授产品质量控制方法、常见质量问题分析与解决思路。

*讲解安全生产法律法规、公司安全管理制度及本岗位安全操作规程。

2.实操技能培训：

*示范并指导徒弟进行设备的正确启停、参数设定与调整。

*指导徒弟进行各工序的实际操作，纠正不规范操作。

*指导徒弟识别和处理生产过程中的常见异常情况。

*传授产品检验、测量工具的正确使用方法。

*指导徒弟进行设备的日常点检、维护保养及简单故障排除。

3.工作方法与经验分享：

*分享生产过程中的优化技巧、节能降耗方法。

*传授处理复杂工艺问题的思路与经验。

*培养徒弟的问题分析与解决能力、成本控制意识。

4.职业素养培养：

*强调工作纪律、劳动纪律，培养良好的工作习惯。

*引导徒弟树立正确的职业观和价值观。

五、双方权利与义务

（一）甲方（师傅）的权利与义务

1.权利：

*有权根据本协议约定的带徒目标和内容，制定详细的带徒计划，并组织实施。

*有权对乙方的学习态度、纪律表现、技能掌握程度进行监督、检查和考核。

*有权对乙方在学习和工作中出现的违规行为进行批评教育，并向丙方提出处理建议。

*在带徒工作中表现突出的，有权按照丙方相关规定获得表彰或奖励。

2.义务：

*认真履行带徒职责，言传身教，耐心指导，毫无保留地传授技艺和经验。

*根据带徒目标，制定阶段性学习计划，并定期检查学习效果。

*关心乙方的思想、学习和生活，做好思想引导工作。

*严格遵守安全生产规定，确保带徒过程中的人身和设备安全。

*定期向丙方汇报带徒进展情况，及时反馈带徒过程中遇到的问题。

*尊重乙方人格，不得有歧视、侮辱或体罚行为。

（二）乙方（徒弟）的权利与义务

1.权利：

*有权获得甲方按协议约定提供的指导和培训。

*有权对甲方的教