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2025广东广州市越秀区人民街道办事处招聘辅助人员2人笔试冲刺试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据规章制度给予其开除处分。张某不服,申请劳动仲裁。仲裁机关经审理后裁决公司胜诉。张某仍不服,遂向人民法院提起诉讼。人民法院最终裁定维持仲裁裁决。此案中,张某可以采取的救济途径是()。

A、向上一级劳动仲裁委员会申请再仲裁

B、向人民法院提起上诉

C、向人民检察院申请抗诉

D、向上一级人民法院申请复核

答案:B

解析:根据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定,当事人对劳动争议仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。人民法院审理劳动争议案件,应当注重调解,调解不成的,应当及时判决。题干中,张某对劳动仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。人民法院裁定维持仲裁裁决后,张某可以向上级人民法院提起上诉。A项错误,劳动仲裁实行一裁终局,对一裁终局的劳动争议裁决不服的,不能申请再仲裁。C项错误,劳动争议案件不属于人民检察院的抗诉范围。D项错误,复核适用于死刑案件,不适用于劳动争议案件。故选B。

2.某市文化馆举办了一场传统文化讲座,邀请知名学者李某主讲。讲座开始前,李某因身体不适未能到场,遂委托其学生王某代为授课。王某在授课过程中,因对讲座内容理解不深,导致部分内容讲解错误。下列关于此次讲座法律责任的表述正确的是()。

A、市文化馆应承担全部责任,因未对讲师进行充分审查

B、李某应承担全部责任,因未亲自授课

C、王某应承担全部责任,因讲解内容存在错误

D、市文化馆和李某共同承担连带责任

答案:A

解析:根据《民法典》第一千一百九十五条规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。题干中,市文化馆作为接受劳务一方,因未对讲师进行充分审查,导致授课内容存在错误,应承担主要责任。李某虽未亲自授课,但已委托他人,不应承担全部责任。王某作为受托人,其讲解错误系因对内容理解不深导致,市文化馆负有培训义务,但责任主体仍为市文化馆。C项错误,王某系受托人,其行为后果应由委托人承担。D项错误,李某与市文化馆不存在连带关系。故选A。

3.某村集体土地被征用后,村民赵某因补偿标准问题与村委会发生争议。赵某向乡镇人民政府申请调解,但村委会未予理睬。赵某随后向县自然资源局投诉,局方经调查后出具了调解意见书,但村委会仍拒不执行。赵某可采取的下一步措施是()。

A、直接向人民法院提起行政诉讼

B、申请县信访局介入处理

C、向县人民法院申请强制执行调解意见书

D、要求县自然资源局重新作出行政行为

答案:A

解析:根据《中华人民共和国行政复议法》和《中华人民共和国行政诉讼法》规定,行政调解协议不具有强制执行力,若一方不履行协议,另一方可向人民法院提起诉讼。题干中,县自然资源局出具的调解意见书未得到村委会的履行,赵某可依法向人民法院提起行政诉讼,要求法院确认调解协议的效力或判决村委会履行协议。B项错误,信访局不具备强制执行权。C项错误,调解意见书非行政行为,不能直接申请强制执行。D项错误,县自然资源局作出的调解意见书已生效,不能随意重新作出。故选A。

4.某单位工作人员孙某在执行公务期间,因紧急情况需临时借用公民李某的车辆。孙某未征得李某同意,擅自将车辆开回单位使用。李某发现后要求孙某返还车辆并赔偿因车辆被占用产生的费用。孙某的行为属于()。

A、无因管理

B、不当得利

C、侵权行为

D、职务行为

答案:C

解析:根据《民法典》第一千一百六十五条规定,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。题干中,孙某未经李某同意擅自借用车辆,侵害了李某的财产权,属于侵权行为。A项错误,无因管理是指未受他人委托,为避免他人利益受损失而管理他人事务的行为。B项错误,不当得利是指没有法律根据取得不当利益,致使他人受损失的行为。D项错误,职务行为是指工作人员在执行公务过程中实施的行为,但孙某的行为与职务无关。故选C。

5.某博物馆藏有一件清代瓷器,经鉴定具有极高历史价值。某企业发现后,以低价购得该瓷器后转售他人,导致该瓷器流失国外。该企业的行为可能触犯的我国法律是()。

A、《中华人民共和国文物保护法》

B、《中华人民共和国刑法》

C、《中华人民共和国文物保护法实施条例》

D、《中华人民共和国文物保护法》和《中华人民共和国刑法》

答案:D

解析:根据《中华人民共和国文物保护法》第六十四条规定,违反本法规定,走私、盗窃、骗取、损毁受保护的文物,情节严重的,依法追究刑事责任。题干中,该企业低价购得国家文

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