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春节员工放假通知模板

各位亲爱的员工：

在这辞旧迎新、喜气洋洋的时刻，春节的脚步正悄然临近。值此佳节即将来临之际，公司管理层怀着感恩之心，向每一位为公司发展辛勤付出的员工致以最诚挚的感谢和最美好的新春祝福。回顾过去的一年，我们一同携手走过了许多风雨，共同见证了公司的成长与进步。每一个项目的成功交付，每一次业绩的突破，都离不开大家的努力与奉献。你们的专业、敬业和团队精神，是公司最宝贵的财富。

为了让大家能够与家人共度一个温馨、祥和的春节，根据国家法定节假日的规定，并结合公司的实际情况，现将春节放假安排通知如下：

一、放假时间

本次春节假期从[具体年份][具体月][具体放假开始日]（星期[X]）开始，至[具体年份][具体月][具体放假结束日]（星期[X]）结束，共计[X]天。其中，法定节假日为[法定节假日具体日期]，调休安排如下：[说明调休的具体日期及调休方式]。

具体的日期明细如下：

-[具体年份][具体月][具体放假开始日]（星期[X]）-正常放假开始

-[具体年份][具体月][具体放假第2日]（星期[X]）-假期中

-……

-[具体年份][具体月][法定节假日第1日]（星期[X]）-法定节假日

-……

-[具体年份][具体月][具体放假结束前1日]（星期[X]）-假期中

-[具体年份][具体月][具体放假结束日]（星期[X]）-假期结束

二、调休安排

为了使假期更加合理，公司进行了相应的调休安排。具体调休信息如下：

-[具体年份][具体月][调休上班第1日]（星期[X]）原本为休息日，但调整为工作日，请大家按时到岗上班。

-[具体年份][具体月][调休上班第2日]（星期[X]）同样调整为工作日，请合理安排好个人事务。

请大家提前做好时间规划，确保能够顺利适应调休安排。若因特殊情况无法按时到岗，请按照公司的请假制度提前办理请假手续。

三、节前工作安排

在放假前，各部门需妥善安排好工作，确保公司各项业务的正常运转。以下是一些具体的工作要求和注意事项：

（一）部门负责人职责

1.合理分配工作任务

各部门负责人应根据工作的轻重缓急，对节前的工作任务进行合理分配，确保每一位员工都清楚自己的工作内容和完成时间节点。对于一些重要的项目和紧急的任务，要明确责任人，加强监督和指导，确保工作按时、高质量完成。

例如，销售部门要对目前的客户订单进行梳理，安排专人跟进，确保在放假前能够与客户沟通好订单的进度和交货时间；生产部门要合理安排生产计划，确保节前完成既定的生产任务，同时做好原材料的库存管理，避免因假期导致原材料短缺影响节后生产。

2.组织工作交接

对于在假期期间可能会出现工作交接的情况，部门负责人要提前做好安排。安排好接替人员，并组织双方进行详细的工作交接，确保接替人员了解工作的进展情况、注意事项和相关的业务流程。

比如，财务部门要对资金收支情况进行详细的交接，包括未完成的报销流程、应收账款的跟进等；行政部门要对接待工作、办公用品采购等事项进行交接，确保假期期间公司的后勤保障工作不受影响。

3.进行安全检查

各部门负责人要在放假前组织一次全面的安全检查，包括办公区域的电器设备、门窗、消防设施等。对于发现的安全隐患，要及时安排人员进行整改，确保办公环境的安全。

例如，检查电器设备是否存在漏电、短路等问题，关闭不必要的电器设备电源；检查门窗是否能够正常关闭和锁好，防止财物被盗；检查消防设施是否完好，灭火器是否在有效期内等。

（二）员工个人职责

1.完成工作任务

每一位员工都要认真对待节前的工作，按照部门负责人的安排，按时、高质量地完成自己的工作任务。对于未完成的工作，要尽量在放假前处理完毕，避免将工作积压到节后。

比如，设计人员要在节前完成客户的设计方案，并提交审核；文案策划人员要完成相关的文案撰写工作，并与团队成员进行沟通和确认。

2.整理工作资料

在放假前，员工要对自己的工作资料进行整理和归档，将重要的文件和数据进行备份，确保资料的安全和完整性。同时，要清理办公桌面和办公区域，保持工作环境的整洁。

例如，将纸质文件分类整理并放入文件柜中，对电子文件进行分类存储，并上传到公司的共享服务器或云盘进行备份；清理办公桌上的杂物，擦拭电脑、打印机等设备。

3.关闭办公设备

员工在离开办公室前，要关闭自己的办公设备，如电脑、打印机、复印机等，并拔掉电源插头，以节约能源和确保安全。同时，要关闭自己的工位照明，避免浪费电力资源。

四、假期期间注意事项

在享受春节假期的同时，希望大家能够注意以下事项，确保度过一个安全、健康、愉快的假期。

（一）交通安全

1.选择合适的出行方式

如果您选择自驾出行，要提前对车辆进行全面的检查