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2025年事业单位工勤技能-陕西-陕西行政岗位工二级（技师）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、事业单位工勤技能人员岗位设置中，技师等级对应国家职业资格的哪一等级？

A．一级

B．二级

C．三级

D．四级

2、陕西省事业单位工勤技能岗位聘用的基本原则是？

A．公开、平等、竞争、择优

B．优先内部推荐

C．按工龄直接晋升

D．领导指定聘用

3、下列哪项不属于事业单位工勤技能人员年度考核结果等次？

A．优秀

B．合格

C．基本合格

D．良好

4、工勤技能人员晋升技师等级，一般需取得高级工资格后连续工作满几年？

A．2年

B．3年

C．4年

D．5年

5、下列哪项是行政事务岗位工勤人员的核心职责之一？

A．制定单位发展战略

B．开展专业技术研究

C．承担文件收发与会务保障

D．独立审批财务支出

6、事业单位工勤技能岗位设置实行什么管理制度？

A．自主聘用制

B．岗位总量控制和结构比例管理

C．全员合同制

D．临时派遣制

7、下列哪种情况应暂缓参加工勤技能等级晋升考核？

A．年度考核为合格

B．病假累计超过30天

C．受到警告处分且在处分期内

D．参加过技能培训

8、工勤技能人员职业发展“双通道”指的是？

A．管理岗与专业技术岗并行

B．工勤岗与管理岗并行

C．技能提升与学历提升并重

D．内部培训与外部进修结合

9、陕西省工勤技能岗位技师等级考核通常由哪个部门组织实施？

A．用人单位自行组织

B．市级人社部门

C．省级人社部门或授权机构

D．行业学会

10、下列哪项是工勤技能人员职业道德的基本要求？

A．追求个人利益最大化

B．服从管理、爱岗敬业

C．回避岗位培训

D．消极对待考核

11、事业单位工勤技能人员岗位晋升中，申报技师（二级）等级需具备的最低工作年限要求是？

A．本工种初级工满5年

B．本工种高级工满5年

C．本工种高级工满3年

D．取得高级工证书后连续从事本工种工作满4年

12、事业单位行政岗位工勤人员年度考核结果中，不包含下列哪一项等次？

A．优秀

B．合格

C．基本合格

D．良好

13、下列哪项属于事业单位工勤技能岗位技师应具备的核心能力？

A．独立开展专业技术革新

B．熟练操作本工种设备并指导初、中级工

C．主持科研项目立项

D．制定单位人事管理制度

14、陕西省工勤技能岗位等级考试中，技师等级理论考试的命题依据主要是？

A．国家职业技能标准和省人社厅考纲

B．单位内部培训资料

C．历年真题汇编

D．通用公务员考试教材

15、工勤人员在申报技师等级时，若获得省级技术能手称号，可享受何种政策？

A．直接晋升技师

B．免考理论科目

C．缩短一年高级工工作年限

D．免试聘用

16、下列哪项不属于行政岗位工勤人员的典型职责？

A．办公区域环境卫生维护

B．公文打印与档案整理

C．独立审批财务报销单据

D．会议会务服务保障

17、工勤技能岗位等级证书有效期为？

A．5年

B．8年

C．10年

D．长期有效

18、事业单位技师岗位聘任实行的是？

A．评聘结合

B．评聘分离

C．单位自主直聘

D．终身制

19、申报技师等级时，对继续教育学时的要求通常是？

A．近3年累计不少于90学时

B．每年不少于30学时

C．申报当年完成60学时

D．无明确要求

20、下列哪种情况会导致技师资格被取消？

A．年度考核连续两年为基本合格

B．调离原单位

C．未获得年度先进称号

D．未参与单位志愿活动

21、事业单位工勤技能人员职业发展通道中，工二级（技师）对应的岗位等级是？

A．三级

B．四级

C．五级

D．六级

22、陕西省行政类事业单位工勤技能岗位聘用的基本依据是？

A．工龄长短

B．学历高低

C．技能等级和岗位需求

D．个人推荐

23、工勤技能人员在申报工二级（技师）时，一般需取得本职业工三级资格证书满几年？

A．2年

B．3年

C．4年

D．5年

24、下列哪项不属于事业单位工勤岗位职业道德的基本要求？

A．爱岗敬业

B．诚实守信

C．追求个人利益最大化

D．服务群众

25、事业单位年度考核结果中，工勤技能人员被评为“不合格”等次的，当年不得？

A．参加技能培训

B．晋升工资档次

C．请假

D．参加单位活动

26、下列岗位中，属于陕西省行政类事业单位工勤技能岗位的是？

A．财务科长

B．办公室文员

C．水电维修工

D．人事专员

27、工勤技能人员参加继续教育的主