2023年国家公务员录用考试《行测》题含完整答案详解【典优】.docxVIP

2023年国家公务员录用考试《行测》题2

第一部分单选题(100题)

1、已知四个数的平均数是20，那么这四个数的总和是多少？

A.40

B.60

C.80

D.100

【答案】：C

【解析】平均数是总和除以数的个数，所以总和是平均数乘以数的个数，即20*4=80。

2、如果今天是星期五，那么180天后是星期几？

A.星期五

B.星期六

C.星期日

D.星期一

【答案】：D

【解析】180天是25周又5天，所以180天后是星期一。

3、以下哪个选项不属于定义判断题的常见题型？

A.判断一个事物是否符合定义

B.判断两个概念是否相同

C.判断一个定义是否准确

D.判断一个事件的因果关系

【答案】：D

【解析】判断一个事件的因果关系不属于定义判断题的常见题型，定义判断题主要考察概念和事物的分类与辨析。

4、以下哪个图形不属于同一类别？

A.正方形

B.长方形

C.圆形

D.三角形

【答案】：C

【解析】正方形、长方形和三角形都是多边形，而圆形不是多边形。

5、所有的书都有页数，这本不是书，那么下列哪个结论是正确的？

A.这本有页数

B.这本没有页数

C.有些书没有页数

D.有些有页数的不一定是书

【答案】：B.这本没有页数

【解析】这是一个典型的必要条件推理，有页数是书的必要条件，但不是充分条件。

6、在公共服务评估中，‘客户投诉处理’指标主要衡量的是什么？

A.公共服务的使用频率

B.公共服务对客户投诉的处理效率和效果

C.公共服务的预算分配比例

D.公共服务的政治支持力度

【答案】：B

【解析】客户投诉处理指标主要衡量公共服务对客户投诉的处理效率和效果，是评估服务响应的重要指标。

7、道德会随着社会进步不断发展，但其自身始终保持客观上的延续，也就是说不同时期的道德在历史上存在前后相承的关系，这种属性被称作道德的（）。

A.社会性

B.阶级性

C.共同性

D.继承性

【答案】：D

【解析】本题可根据道德不同属性的具体含义，结合题干描述来判断该属性的名称。道德的社会性是指道德是社会的产物，它存在于社会生活的各个方面，并且随着社会的发展而变化。题干重点强调的是不同时期道德前后相承的关系，并非道德与社会整体的关系，因此这一属性并非社会性。道德的阶级性是指在阶级社会中，不同阶级有不同的道德观念和道德标准，道德总是为一定的阶级利益服务的。题干中未涉及不同阶级的道德差异及为阶级利益服务等内容，所以该属性不是阶级性。道德的共同性是指同一社会的不同阶级，甚至不同社会的不同阶级的道德之间，由于类似或相同的经济条件、文化背景和民族心理而存在着某类相似或相同的特性。题干主要突出的是道德在不同时期的前后继承关系，并非不同阶级道德的相似或相同特性，故这一属性不是共同性。道德的继承性是指道德会随着社会进步而不断发展，但其自身始终保持着客观上的延续，不同时期的道德在历史上存在前后相承的关系。这与题干中对该属性的描述相契合。综上，答案是继承性。

8、甲与乙签订一份房屋买卖合同，将自己所有的一幢房屋卖给乙。然而在交房前，甲又与丙签订合同，将该房屋卖给丙，并和丙办理了过户登记手续。下列说法中错误的是（）。

A.甲丙之间签订买卖合同在甲乙之后，合同无效

B.甲乙之间的买卖合同有效

C.丙取得该房屋的所有权

D.乙无权要求甲收回该房屋

【答案】：A

【解析】首先，根据《民法典》相关规定，依法成立的合同，自成立时生效。只要合同双方具有相应民事行为能力、意思表示真实且不违反法律、行政法规强制性规定和公序良俗，合同即为有效。在本题中，甲虽然先与乙签订房屋买卖合同，之后又与丙签订合同，但甲丙之间签订的合同同样满足合同生效的条件，合同是有效的，并非因为签订时间在甲乙之后就无效。其次，甲乙之间的房屋买卖合同，同样符合合同生效的要件，所以甲乙之间的买卖合同是有效的。然后，不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力。甲与丙办理了过户登记，这意味着丙完成了房屋所有权的登记手续，所以丙取得该房屋的所有权。最后，由于丙已经合法取得该房屋的所有权，乙不能要求甲收回该房屋，乙只能依据与甲签订的买卖合同，追究甲的违约责任以维护自己的合法权益。综上所述，说法错误的是认为甲丙之间签订买卖合同在甲乙之后合同无效这一表述。

9、一个工厂生产了1000个零件，其中有5%的零件是次品，那么次品的数量是多少？

A.50

B.60

C.70

D.80

【答案】：A

【解析】1000个零件的5%是次品，即1000*0.05=50个。

10、九品中正制的主要目的是什么？

A.选拔人才

B.加强中央集权

C.稳定社会秩序

D.促进经济发展

【答案】：A

【解析】九品中正制是魏晋时期的一种选拔人才的制度，其主要目的是选拔人才。

11、经济周期四阶段包括