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- 2026-01-01 发布于四川
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2025年学历类自考专业(法律)劳动法-婚姻家庭法参考题库含答案解析
一、单项选择题
下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)
1、根据《劳动合同法》,试用期工资不得低于正式工资的多少?
A.60%
B.70%
C.80%
D.90%
2、离婚诉讼中,无过错方提出离婚时,法院应优先判决哪项?
A.赔偿
B.离婚
C.财产分割
D.子女抚养
3、劳动争议仲裁的时效期间为多久?
A.1年
B.2年
C.3年
D.无时效限制
4、结婚年龄中,男性最低为多少周岁?
A.18
B.20
C.22
D.24
5、劳动合同解除时,用人单位提前30日书面通知的适用条件是?
A.劳动合同期限1年以上
B.试用期员工
C.终身固定工
D.全员裁员
6、劳动争议中,双方协商不成可向哪个机构申请调解?
A.人民政府
B.劳动监察大队
C.乡镇/街道调解委员会
D.人民法院
7、夫妻共同债务的认定标准是?
A.全部债务均共同承担
B.债务用于家庭共同生活
C.债务由夫或妻个人签字
D.债务经双方书面约定
8、劳动法规定,用人单位不得在劳动合同中约定排除劳动者哪些法定权利?
A.最低工资权
B.社会保险权
C.休息休假权
D.工伤赔偿权
9、离婚时,子女抚养费支付标准主要依据什么?
A.父母收入总和
B.子女实际需要
C.父母经济能力
D.当地最低工资水平
10、劳动法规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的解除劳动合同需满足什么条件?
A.用人单位提前30日通知
B.无过错且用人单位过错
C.劳动者单方面提出
D.经工会同意
11、根据《劳动合同法》,试用期工资不得低于正式工资的多少?
A.60%
B.75%
C.80%
D.90%
12、离婚冷静期制度适用于以下哪种情况?
A.家庭暴力
B.赡养费纠纷
C.婚姻财产分割
D.起诉离婚
13、劳动争议仲裁的时效期间为多久?
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
14、结婚年龄中,男性最小为多少周岁?
A.18
B.20
C.22
D.24
15、用人单位解除劳动合同需提前通知的最低时限是?
A.3天
B.7天
C.15天
D.30天
16、夫妻共同债务的认定标准是?
A.全部债务
B.共同签字
C.实际共同生活
D.共同受益
17、劳动法规定的女职工三期包括?
A.产前3个月
B.产褥期
C.哺乳期
D.休产假期间
18、离婚时夫妻共同财产分割原则是?
A.契约自由
B.均分原则
C.贡献度分配
D.优先照顾无过错方
19、劳动法规定的工作时间上限是多少小时?
A.40
B.44
C.48
D.52
20、结婚登记机关对离婚冷静期申请的处理方式是?
A.当即受理
B.30日内受理
C.60日内受理
D.90日内受理
21、根据《劳动合同法》,劳动合同试用期最长期限为多少个月?
A.1年
B.6个月
C.3个月
D.无固定期限
22、婚姻登记机关对申请结婚的男女双方进行婚前教育的内容不包括以下哪项?
A.普及婚姻法基本知识
B.讲解离婚诉讼流程
C.强调婚姻家庭责任
D.指导财产公证程序
23、根据《民法典》,夫妻在婚姻关系存续期间所负债务中,哪些属于夫妻共同债务?
A.一方以个人名义超出家庭日常生活需要所负债务
B.债权人能证明用于夫妻共同生活
C.婚姻存续期间为对方购置的奢侈品
D.债务用于赌博等非法活动
24、劳动法规定的劳动者每日工作时间上限是?
A.10小时
B.8小时
C.9小时
D.7小时
25、离婚冷静期制度规定,自申请离婚到准予离婚的法定期限是?
A.30天
B.60天
C.90天
D.120天
26、根据《收养法》,收养人必须符合哪些条件之一?
A.有固定收入且无其他子女
B.男性年龄满30周岁
C.无犯罪记录且婚龄满5年
D.具备抚养教育能力
27、劳动法规定的女职工产假最短期限为多少天?
A.60天
B.90天
C.105天
D.120天
28、婚姻家庭纠纷中,家事审判程序特别适用于哪种案件?
A.婚姻无效宣告
B.离婚财产分割
C.家事调解
D.子女抚养权争议
29、根据《劳动合同法》,用人单位不得解除劳动合同的情形包括?
A.劳动者严重违反规章制度
B.劳动合同到期终止
C.劳动者医疗期未满
D.劳动者连续工作满十年
30、婚姻关系存续期间,一方婚前财产在离婚时如何处理?
A.自动转为共同财产
B.仍属个人财产但增值部分归属对方
C.需协商确定归属
D.按比例平分
二、多项选择题
下列各题有多个正确答案,请选出所有正确选项(共15
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