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第一章企业领导力培训的必要性第二章领导力模型与能力框架第三章领导力培训方法与工具第四章领导力培训中的团队协作第五章领导力培训中的创新思维第六章领导力培训的未来趋势
01第一章企业领导力培训的必要性
企业领导力现状引入在全球化的商业环境中,企业领导力的作用愈发凸显。根据世界银行2023年的报告,全球500强企业中,超过60%的失败源于领导力不足。例如,2022年某知名科技巨头因高管团队决策失误,导致市值缩水超过2000亿美元,直接影响了全球市场。这一数据揭示了领导力缺陷可能带来的巨大损失。此外,中小企业领导者中,仅有35%接受过系统化领导力培训,而85%的管理者承认自身领导力短板直
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