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2025年安踏终端及职考试题答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.安踏公司的核心价值观不包括以下哪一项？

A.客户至上

B.创新驱动

C.社会责任

D.个人利益

答案：D

2.在安踏的终端管理中，以下哪项不是关键绩效指标？

A.销售额

B.客户满意度

C.库存周转率

D.员工离职率

答案：D

3.安踏公司的主要竞争对手之一是？

A.李宁

B.耐克

C.阿迪达斯

D.姚明

答案：C

4.在终端销售中，以下哪项不是有效的销售技巧？

A.积极倾听

B.强制推销

C.提供专业建议

D.建立客户关系

答案：B

5.安踏公司的供应链管理中，以下哪项不是主要环节？

A.原材料采购

B.生产制造

C.市场营销

D.物流配送

答案：C

6.在终端管理中，以下哪项不是重要的培训内容？

A.产品知识

B.销售技巧

C.财务管理

D.客户服务

答案：C

7.安踏公司的企业文化中，以下哪项不是核心价值观？

A.团队合作

B.持续改进

C.个人主义

D.客户至上

答案：C

8.在终端运营中，以下哪项不是重要的管理工具？

A.POS系统

B.CRM系统

C.ERP系统

D.EHR系统

答案：D

9.安踏公司的市场策略中，以下哪项不是主要手段？

A.广告宣传

B.线上销售

C.社会公益

D.价格战

答案：D

10.在终端管理中，以下哪项不是重要的评估指标？

A.销售业绩

B.客户反馈

C.员工满意度

D.市场份额

答案：D

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.安踏公司的核心价值观包括哪些？

A.客户至上

B.创新驱动

C.社会责任

D.团队合作

答案：A,B,C,D

2.在终端管理中，以下哪些是关键绩效指标？

A.销售额

B.客户满意度

C.库存周转率

D.员工离职率

答案：A,B,C

3.安踏公司的主要竞争对手包括哪些？

A.李宁

B.耐克

C.阿迪达斯

D.姚明

答案：A,B,C

4.在终端销售中，以下哪些是有效的销售技巧？

A.积极倾听

B.强制推销

C.提供专业建议

D.建立客户关系

答案：A,C,D

5.安踏公司的供应链管理中，以下哪些是主要环节？

A.原材料采购

B.生产制造

C.市场营销

D.物流配送

答案：A,B,D

6.在终端管理中，以下哪些是重要的培训内容？

A.产品知识

B.销售技巧

C.财务管理

D.客户服务

答案：A,B,D

7.安踏公司的企业文化中，以下哪些是核心价值观？

A.团队合作

B.持续改进

C.个人主义

D.客户至上

答案：A,B,D

8.在终端运营中，以下哪些是重要的管理工具？

A.POS系统

B.CRM系统

C.ERP系统

D.EHR系统

答案：A,B,C

9.安踏公司的市场策略中，以下哪些是主要手段？

A.广告宣传

B.线上销售

C.社会公益

D.价格战

答案：A,B,C

10.在终端管理中，以下哪些是重要的评估指标？

A.销售业绩

B.客户反馈

C.员工满意度

D.市场份额

答案：A,B,C,D

三、判断题（每题2分，共10题）

1.安踏公司的核心价值观是客户至上、创新驱动和社会责任。

答案：正确

2.在终端管理中，销售额是关键绩效指标之一。

答案：正确

3.安踏公司的主要竞争对手是耐克。

答案：错误

4.在终端销售中，强制推销是有效的销售技巧。

答案：错误

5.安踏公司的供应链管理中，物流配送是主要环节之一。

答案：正确

6.在终端管理中，产品知识是重要的培训内容。

答案：正确

7.安踏公司的企业文化中，团队合作是核心价值观之一。

答案：正确

8.在终端运营中，CRM系统是重要的管理工具。

答案：正确

9.安踏公司的市场策略中，价格战是主要手段之一。

答案：错误

10.在终端管理中，客户反馈是重要的评估指标。

答案：正确

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述安踏公司的核心价值观及其在终端管理中的应用。

答案：安踏公司的核心价值观包括客户至上、创新驱动和社会责任。在终端管理中，客户至上意味着始终将客户需求放在首位，提供优质的服务；创新驱动要求不断改进产品和服务，提升竞争力；社会责任则强调企业在经营过程中要积极履行社会责任，回馈社会。这些价值观在终端管理中体现在对员工的培训、客户服务的提升、产品创新和市场策略的制定等方面。

2.简述安踏公司的终端管理中，关键绩效指标及其重要性。

答案：安踏公司的终端管理中，关键绩效指标包括销售额、客户满意度和库存周转率。销售额反映了终端的销售业绩，是衡量终端经营状况的重要指标；客户满意度直接影响