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事业单位工作人员管理条例

第一章总则

第一条为了规范事业单位的人事管理，保障工作人员的合法权益,制定本条例。

第二条事业单位的人事管理，适用本条例。

法律、法规对事业单位人事管理另有规定的，从其规定.

第三条事业单位的人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，坚持德才兼备、以德为先原则，坚持民主、公开、竞争、择优原则。

第四条事业单位应当建立健全人事管理规章制度。人事管理规章制度应当经工作人员代表大会或者全体工作人员讨论.

第五条中央事业单位人事综合管理部门按照现行管理权限，负责全国事业单位人事管理的综合管理和监督检查工作。

县级以上地方事业单位人事综合管理部门按照现行管理权限，负责本辖区内事业单位人事管理的综合管理和监督检查工作.

第二章岗位设置

第六条事业单位根据功能、职责任务和工作需要，按照精简、效能的原则和国家有关规定合理设置岗位。

岗位应当有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件.

第七条HYPERLINK”/s？wd=％E4％BA％8B％E4%B8％9A％E5％8D%95％E4％BD％8D％E5％B2%97％E4％BD％8Dtncprfenlei=mv6quAkxTZn0IZRqIHckPjm4nH00T1YYPhNBnWKbrHfsP1nLPHI