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2021年国家公务员录用考试《行测》题(地市级)
第一部分单选题(100题)
1、为什么人们需要吃饭?
A.食物可以提供人体所需的能量
B.食物可以提供人体所需的营养
C.食物可以提供人体所需的氧气
D.食物可以提供人体所需的温度
【答案】:B
【解析】食物中含有人体所需的能量和营养,是维持生命活动的基础。
2、县交通运输部门工作人员收受李某贿赂后批准其行政许可申请,市交通运输部门发现后有权予以()。
A.撤销
B.注销
C.撤回
D.取消
【答案】:A
【解析】在行政许可相关规定中,当行政机关工作人员存在违法情形,如收受贿赂等不正当手段批准行政许可时,上级机关有权对该行政许可予以撤销。撤销行政许可主要是针对行政机关违法作出行政许可决定或者申请人以不正当手段取得行政许可的情况,目的是纠正违法的行政许可行为,恢复到行政许可作出前的状态。注销行政许可通常是指基于特定事实的出现,由行政机关依据法定程序收回行政许可证件或者公告行政许可失去效力的程序,主要是为了消灭行政许可法律关系,如行政许可有效期届满未延续、赋予公民特定资格的行政许可,该公民死亡或者丧失行为能力等情形。撤回行政许可一般是因为行政许可所依据的法律、法规、规章修改或者废止,或者准予行政许可所依据的客观情况发生重大变化等原因,为了公共利益的需要,行政机关可以依法撤回已经生效的行政许可。取消并不是行政许可操作中的规范用语。在本题中,县交通运输部门工作人员收受李某贿赂后批准行政许可,这种行为属于违法批准,市交通运输部门有权予以撤销。
3、极昼极夜范围计算依据什么原理?
A.地球自转
B.地球公转
C.黄赤交角
D.太阳活动
【答案】:C
【解析】极昼极夜范围的计算依据是黄赤交角,它决定了太阳直射点的位置和极地区的日照情况。
4、医疗资源分配中的‘成本效益分析’主要目的是什么?
A.最大化患者的满意度
B.最大化医疗资源的利用效率
C.最大化医生的收入
D.最大化政府的预算收益
【答案】:B
【解析】成本效益分析的主要目的是最大化医疗资源的利用效率,确保在有限的资源下实现最大的健康效益。
5、()是混合所有制经济形成、发展的企业制度前提,也是混合所有制经济得以实现的组织制度形式。
A.合作制经济
B.股份制经济
C.共享制经济
D.公司制经济
【答案】:B
【解析】股份制经济是混合所有制经济形成、发展的企业制度前提,更是混合所有制经济借以实现的组织制度形式。股份制经济以股份制为组织形式,通过发行股票筹集资金,将不同性质的资本联合在一起。在股份制企业中,各个股东按照其持有的股份比例享有权利和承担义务,这种组织形式使得不同所有制性质的资本能够相互融合,为混合所有制经济的发展提供了制度基础和组织保障。合作制经济是劳动者之间在自愿互助基础上联合起来共同从事生产经营活动的一种经济组织形式,它强调劳动者的合作与互助,并非混合所有制经济形成和发展的关键企业制度前提与组织制度形式。目前并没有共享制经济这一广泛认可的、作为混合所有制经济核心制度前提和组织形式的经济类型。公司制经济是现代企业制度的重要形式,但它侧重于企业的法人治理结构和组织架构等方面,虽然与混合所有制经济有一定关联,但不是混合所有制经济形成和发展的最直接、最关键的企业制度前提和组织制度形式。因此本题应选股份制经济。
6、关于事业单位工作人员与所在单位发生人事争议,下列说法不正确的是()。
A.适用《劳动争议调解仲裁法》
B.对本人处分决定不服的,可以提起诉讼
C.事业单位人事争议处理适用回避制度
D.对本人考核结果不服的,可以申请复核
【答案】:B
【解析】对于事业单位工作人员与所在单位发生人事争议这一情况,首先来看适用法律方面,《劳动争议调解仲裁法》规定,事业单位实行聘用制的工作人员与本单位发生劳动争议的,依照本法执行,所以人事争议适用《劳动争议调解仲裁法》是正确的。再看人事争议处理制度,事业单位人事争议处理适用回避制度,这有利于保证争议处理的公正性和客观性,所以该说法也是正确的。关于对相关结果的处理方式,当工作人员对本人考核结果不服时,可以申请复核,这是给予工作人员维护自身权益的途径,所以此说法合理。而对于对本人处分决定不服的情况,依据规定,事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的,可以申请复核、提出申诉,但不能直接提起诉讼,所以“对本人处分决定不服的,可以提起诉讼”这一说法不正确。
7、一位智者这样说过:“你必须宽容三次。你必须原谅你自己,因为你不可能完美无缺;你必须原谅你的敌人,因为你的愤怒之火只会影响自己和家人;在寻找快乐的路途中,最难做到的或许是你必须原谅你的朋友,因为越是亲密的朋友,越能于无意中深深中伤你。”我们常常是对别人太严厉了。每个人都在企图证明:我是对的,而你错了。能
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