创意想法与方案初步筛选流程手册.docVIP

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创意想法与方案初步筛选流程手册

一、适用范围与常见应用场景

本手册适用于需要从多个创意想法或初步方案中快速筛选出具备进一步研究价值的场景,常见于以下场景:

企业产品/服务创新:如新产品功能构思、服务模式优化方案等;

项目立项前期:如内部孵化项目提案、市场拓展方案等;

活动策划与执行:如品牌营销活动、团建方案、公益项目等;

团队管理优化:如工作流程改进建议、激励机制设计等;

个人创意落地:如自媒体内容选题、副业项目构思等。

通过标准化筛选流程,可帮助团队/个人高效聚焦核心创意,避免资源浪费,提升方案质量。

二、创意筛选全流程操作指引

(一)步骤一:创意收集与初步整理

操作目标:保证所有创意想法被完整记录,避免遗漏关键信息。

操作要点:

明确收集渠道:根据场景选择合适渠道,如线上表单(企业内部OA、问卷星)、线下头脑会议、邮件提交、创意箱(实体/虚拟)等;

统一提交格式:要求提交者填写核心信息(至少包含:创意名称、提出人/部门、核心目标、简要描述、当前状态),避免模糊表述;

初步去重与分类:对重复或高度相似的创意进行合并,按主题领域(如“技术类”“营销类”“运营类”)分类整理,形成《创意池清单》。

示例:某科技公司通过内部系统收集“智能办公工具改进”创意,收到15条提案,合并3条重复内容后,按“功能优化”“交互设计”“数据安全”分为3类,形成12条有效创意。

(二)步骤二:制定筛选标准维度

操作目标:明确评估维度,保证筛选过程客观、可量化。

核心维度参考(可根据场景调整权重):

维度

说明

权重示例(可调整)

创新性

是否突破传统思路、具备独特价值(如技术革新、模式创新)

20%-30%

可行性

资源(人力、资金、技术)、时间、合规性是否可支撑

30%-40%

价值性

预期收益(经济/社会/品牌价值)、目标用户需求匹配度

20%-30%

急迫性

是否解决当前痛点/满足紧急需求(如市场竞争、用户反馈)

10%-20%

可扩展性

未来是否具备规模化、迭代升级的可能性

10%-20%

注意:筛选标准需提前与团队/相关方确认,避免主观臆断。

(三)步骤三:组织评审与打分

操作目标:通过多维度评估,对创意进行量化评分。

操作要点:

组建评审小组:成员需包含领域专家(如技术、市场)、决策者(如部门负责人)、用户代表(如目标客户),人数建议5-7人,保证视角全面;

匿名打分:将《创意池清单》及《初步评估打分表》(见模板1)分发给评审小组,要求成员基于筛选标准独立打分(百分制),避免相互影响;

汇总评分:计算每个创意的平均分,结合权重维度分析得分分布(如“可行性”得分低需重点标注)。

示例:某活动策划方案,5位评审打分分别为85、82、88、80、85,平均分84分,其中“创新性”得分最高(88分),“可行性”得分最低(80分),需后续重点验证资源投入。

(四)步骤四:分类处理与结果反馈

操作目标:明确创意后续走向,保证提出者知晓结果。

分类处理方式:

进入深化阶段:平均分≥80分(或按预设分数线)的创意,分配负责人制定详细方案(如可行性报告、原型设计),并设定时间节点;

暂存待观察:平均分60-79分的创意,纳入“创意储备库”,定期(如每季度)重新评估(如市场环境变化、资源到位后可激活);

终止推进:平均分<60分或存在重大缺陷(如合规风险、不可逾越的资源瓶颈)的创意,由评审小组给出终止理由,反馈至提出者。

反馈要求:3个工作日内通过邮件/系统消息告知提出者结果,对终止的创意需简要说明核心缺陷(如“当前技术条件下实现成本过高”“与公司战略方向不符”),避免模糊表述。

三、配套工具表格模板

模板1:创意初步评估打分表

创意名称

提出人

分类领域

评审人

创新性(20%)

可行性(30%)

价值性(30%)

急迫性(10%)

可扩展性(10%)

总分

备注(如关键优势/风险)

智能客服优化

*工号123

技术类

18

24

27

8

9

用户响应速度可提升50%

社区团购活动方案

*市场部

营销类

15

21

24

7

6

73

需验证供应链稳定性

模板2:创意筛选结果汇总表

创意名称

平均分

处理结果

负责人

时间节点

后续动作

智能客服优化

进入深化

*技术部

2024-06-30

完成技术可行性报告

社区团购活动方案

73

暂存待观察

*市场部赵六

2024-09-30(重评估)

季度跟踪竞品动态

线下读书会提案

58

终止推进

-

-

与提出者沟通,说明用户覆盖不足

四、执行关键要点与风险提示

(一)关键执行要点

保持开放性:初期收集阶段不否定任何创意,鼓励“天马行空”的想法,避免扼杀创新;

动态调整标准:根据场景变化(如项目紧急程度、市场趋势)灵活调整筛选维度权重,例如“急迫性”在危机场景下可提升至40%;

留存过程文档:保存原始创意、打

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