- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025安义县融媒体中心招聘全媒体记者3人考试模拟题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某市居民张某在超市购物时,发现所购商品存在严重质量问题,遂要求超市退货并赔偿损失。超市以张某未当场发现问题为由拒绝。关于此案,下列说法正确的是()。
A、张某必须在购买商品时当场发现质量问题才能要求退货
B、超市有权以张某未当场发现问题为由拒绝履行法定义务
C、张某的退货要求不受法律保护,因超市已售出商品不得退货
D、张某有权要求退货并要求超市赔偿损失,法律对其主张有明确规定
答案:D
解析:根据《消费者权益保护法》第二十四条规定,经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的,消费者可以依照国家规定、当事人约定退货,或者要求经营者履行更换、修理等义务。本案中,张某购买的商品存在严重质量问题,其要求退货并赔偿损失的主张符合法律规定,超市不得以张某未当场发现问题为由拒绝履行法定义务。A项错误,消费者发现商品存在质量问题的时限并非仅限于购买时当场发现。B项错误,超市的拒绝行为不符合法律规定。C项错误,法律对消费者退货权有明确规定,并非所有情况下商品售出后均不可退货。故选D。
2.某村集体土地被征收,村民李某获得了一定补偿。在补偿款发放过程中,李某发现村委会未按法定程序召开村民会议进行公示,且补偿标准低于周边类似地块。李某欲提起行政复议,正确的做法是()。
A、直接向村委会提出异议,要求其重新公示
B、先向乡级人民政府申请调解,调解不成再向县级人民政府申请行政复议
C、向县级人民政府或上一级人民政府申请行政复议
D、需先向人民法院提起行政诉讼,获得判决后再申请行政复议
答案:C
解析:根据《行政复议法》第十二条规定,对县级以上地方各级人民政府依法作出的具体行政行为不服的,由申请人向该人民政府申请行政复议。本案中,李某对村委会的补偿行为不服,应向县级人民政府或其上一级人民政府申请行政复议。A项错误,直接向村委会提出异议可能无法解决根本问题。B项错误,调解并非申请行政复议的必经程序。D项错误,行政复议与行政诉讼是两种不同的救济途径,并非必须经过诉讼程序。故选C。
3.某公司为扩大市场份额,在广告中宣称其产品“采用纯天然原料,无任何有害物质”,但实际产品中含有国家标准规定的限值超标的物质。关于此案,下列说法正确的是()。
A、该公司的广告宣传行为不违法,因其未明确说明产品成分
B、消费者只能要求该公司赔偿损失,不能追究其虚假宣传的行政责任
C、该公司构成虚假宣传,消费者可要求其停止侵权并赔偿损失,市场监管部门可对其进行行政处罚
D、因产品存在质量问题,该公司的虚假宣传行为自动无效
答案:C
解析:根据《广告法》第四十八条规定,广告以虚假或者引人误解的内容欺骗、误导消费者的,构成虚假广告。本案中,该公司在广告中作出虚假宣传,消费者可要求其停止侵权并赔偿损失。同时,市场监管部门有权对该公司进行行政处罚。A项错误,虚假宣传不以明确说明产品成分为准,任何与实际情况不符的宣传均属虚假。B项错误,消费者既可要求赔偿损失,也可追究虚假宣传的行政责任。D项错误,虚假宣传行为需经法定程序认定,并非自动无效。故选C。
4.某企业为节约成本,擅自将员工最低工资标准定为低于当地最低工资标准。关于此案,下列说法正确的是()。
A、该企业行为合法,因其已与员工达成协议
B、该企业行为违法,但员工若已实际接受,则无法要求撤销协议
C、该企业行为违法,员工可向劳动保障监察部门投诉,要求其责令企业补足工资差额
D、员工只能通过协商解决,无法寻求法律救济
答案:C
解析:根据《劳动法》第四十五条规定,国家实行最低工资保障制度,最低工资标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。企业不得低于当地最低工资标准支付员工工资。本案中,该企业擅自降低工资标准的行为违法,员工可向劳动保障监察部门投诉,要求责令企业补足工资差额。A项错误,企业不得擅自设定低于法定标准的工资。B项错误,即使员工已接受,其合法权益仍受法律保护。D项错误,员工可通过法律途径维护自身权益。故选C。
5.某博物馆展出一件珍贵文物,馆方未对参观者进行安全提示,导致一名参观者因触碰文物而受伤。关于此案,下列说法正确的是()。
A、馆方无责任,因参观者自行触碰文物导致受伤
B、馆方应承担全部责任,因其未尽到安全保障义务
C、若参观者有故意或重大过失,馆方可减轻责任
D、馆方只需赔偿参观者医疗费用,无需承担其他损失
答案:B
解析:根据《侵权责任法》第三十七条规定,宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。本案中,博物馆作为公共场所的管理者,未对珍贵文物进行安全提示,未尽到
您可能关注的文档
- 2026中国华录集团有限公司招聘42人参考笔试题库及答案解析.docx
- 南昌大学附属口腔医院2026年高层次人才招聘(3)备考重点试题及答案解析.docx
- 2025金华义乌市属国有企业解说员公开招聘6人备考考点试题及答案解析.docx
- 2025年下半年九江市第五人民医院自主招聘卫生专业技术人员7人参考模拟试题及答案解析.docx
- 2025玉溪市易门县华亿投资有限责任公司(第二次)招聘工作人员(8人)参考笔试试题及答案解析.docx
- 2025浙江宁波和丰产业园(集团)有限公司招聘3人备考考点试题及答案解析.docx
- 2025内蒙古鄂尔多斯鸿骏电力有限公司招聘3人参考模拟试题及答案解析.docx
- 2025年温州瓯海区人民医院公开招聘2人备考考点试题及答案解析.docx
- 2025福建省人资集团漳州地区招聘工作人员2人备考考点题库附答案解析.docx
- 2026河北沧州市教育局市直4所学校高层次人才选聘21人备考重点题库及答案解析.docx
- 内蒙古自治区鄂尔多斯市第一中学2025-2026学年第一学期高一年级学业诊断检测12月月考语文试卷含答案.pdf
- 四川省2025-2026学年高三上学期12月阶段性自测地理试卷含答案.pdf
- 林区蓄水池防火配套建设指南.ppt
- 四川省2025-2026学年高三上学期12月阶段性自测历史试卷含答案.pdf
- 云南省2025-2026学年高三上学期12月阶段性自测地理试卷含答案.pdf
- 火灾区域生态修复实施指南.ppt
- 云南省2025-2026学年高三上学期12月阶段性自测历史试卷含答案.pdf
- 云南省2025-2026学年高三上学期12月阶段性自测日语试卷含答案.pdf
- 2025年水产养殖科技合作协议(鱼苗).docx
- 2025年水产养殖苗种繁育合作协议协议.docx
最近下载
- 第三单元8.2《登高》核心素养教案 2023-2024学年高一语文统编版必修上册.docx VIP
- 五年级上册秋季奥数培优讲义——5-01-小数巧算2-讲义-教师.pdf VIP
- 2024-2025学年北京西城区八年级初二(上)期末生物试卷(含答案).pdf
- 脑机接口技术在神经性吞咽障碍康复中的应用效果分析.docx VIP
- 国开2025年《行政领导学》形考作业1-4答案.docx
- 神经病学笔记(彩色).docx VIP
- 儿科学-21三体综合征、苯丙酮尿症.ppt VIP
- 2024-2025学年广州市增城区八年级上学期期末数学试卷(学生版).pdf
- 新版考研英语大纲词汇5500-打印版.docx VIP
- 通化(2006)1401-Ⅴ接触网单跨硬横梁安装图.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)