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江西圆融综合知识竞赛活动方案
为了增加员工对公司、行业、产品等的了解,宣传江西圆融的公司文化,增加员工知识,增强员工凝聚力,公司拟开展一次综合知识竞赛,为保证活动的顺利开展,特制订本方案。
(一)活动重要负责人:邹
(二)竞赛主持人:程、谢
(三)竞赛工作人员:
计分:参赛队自主翻记分牌
计时:刘、张
现场环境和秩序维护:邹
道具准备、拍照:郝
(四)竞赛仲裁委员会成员(评委):周、杨及全部部门负责人,题目有异议时做出裁决
参赛对象及参赛形式
此次竞赛采取团队赛的形式,公司以部门为单位提成5支参赛队:外延部一队,芯片部前段一队,芯片部后段一队,生产管理部和品保部合并构成一队,综合部、财务部、厂务部、采购部构成一队。每队由三名选手构成,各自选一名领队,进行现场抽签排座次.
比赛时间
7月22曰12:30-14:30
比赛地点
公司大会议室
竞赛内容
此次知识竞赛题目重要由产品知识、公司文化、公司规章制度、质量管理知识等构成,旨在增强员工对公司、行业、产品、质量等的了解,增强对公司概况、历史及公司文化的了解,增强员工凝聚力.题库会提前下发到各部门。
活动实施流程
(一)下发竞赛告知及参赛报名表、题库:7月1曰
(二)采购竞赛用品及奖品,各部门上报《参赛报名表》:7月13曰
(三)工作人员安排、布置竞赛会场:7月20曰-21曰
(四)开展知识竞赛活动:7月22曰
知识竞赛具体流程:
1、主持人简介竞赛背景、目标,简介到场领导、评委及参赛队;
2、领导致辞;
3、竞赛开始;(每个环节完成穿插观众互动答题)
4、竞赛主持人宣告比赛成果,请领导颁奖;
5、领导与参赛选手合影。
竞赛规则
竞赛分个人必答题、团队必答题、抢答题、风险题、加赛题、互动答题五种形式。每个参赛队的基础分为200分
第一轮:初露锋芒(个人必答题)
本轮规则:个人必答题每小题10分,每队共3道题,规定每位选手回答1题。依顺序由各队1,2、3号选手分别回答,答题时限30秒。其余队员不得补充和提醒,如有违反则倒扣10分.答对加10分,答错、超时、补充、提醒不得分。计时从主持人说出开始答题后开始到选手说出回答完成结束。
互动答题环节
第二轮:众志成城(团队必答题)
本轮规则:小组必答题每小题20分,每队共2题,答题时由小组选派一名队员,主持人念完题目再作答,选手说出回答完成后结束.答对加20分,答错不得分也不扣分。
互动答题环节
第三轮:当机立断(团队抢答题)
本轮规则:抢答题题型不限,共15题。每小题分值为20分,在主持人读题完成,各队方可抢答,同时计时开始,由一名队员主答,其余队员可以提醒、补充,选择题限时30秒,简答题限时60秒.答对加20分,答错、不答倒扣20分。违规抢答的初次将取消本题抢答资格,再次将扣除10分,其余各队继续对本题抢答。宣告抢答后10秒无人抢答,本题作为互动题,出給观众。
互动答题环节
第四轮:险中求胜(团队风险题)
本轮规则:风险题共9题,分20分题、30分题,40分题3种,其中1—3题为20分;4-6题为30分题;7—9题为40分题,每队有一次选题机会(可不选),分值由各队自由选择,由一名队员主答,其余队员可以提醒、补充,风险题限时60秒,答对加相应分值。答错、不答、超时扣除相应分值.计时从读题完成后开始。各参赛队按前三轮综合得分由低到高顺序进行选题,并列排名按参赛队序号从低到高顺序选题。
互动答题环节
第五轮:一决高低(加赛题)
本轮规则:假如出现分值并列情况,进行加时赛,共设6道加赛题,采取答题方答错选题方胜出的方式。并列双方按照顺序,一方为另一方选择题型,答题方答错则选题方胜出,答题方答对则选题方进行作答。
互动答题:为活跃现场气氛,每轮比赛间歇期间,主持人为在场观众准备2道观众题,在举手观众中随机抽选作答,回答对的的观众将有机会取得一份精美礼品。
比赛成果公布
比赛结束主持人及时查对各队得分情况进行宣告,并当场宣告竞赛成果。
八、奖项设立
此次比赛按积分排名分为团队一等奖、二等奖、三等奖各一名,优异个人奖2名(由评委定出),现场纪念奖8名。对获奖团队和个人进行物质奖励。
经费预算
奖品名称
单价(元)
数量(个)
总计(元)
一等奖
1000
1
800
二等奖
800
1
600
三等奖
500
1
300
优异个人奖
100
2
200
参赛、现场纪念奖
20
6+8
280
智囊团纪念品
10
25
250
总计
2430
其余
1、全部入场人员须将手机和其它通讯工具设立在振动状态或关闭,自觉维持现场秩序。
2、全部参赛选手不得携带任何文字资料上场,全部选手答题拟定后,要说“回答完成”,并不得再进行补充.
3、各队的座次由抽签决定,各队员的编号由各队自已决定,坐好后就不得变化位置。
4、每队派选手3人,另派智囊团
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