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2004年国家公务员录用考试《行测》真题(B卷)
第一部分单选题(100题)
1、芳芳前往超市购物,离开超市时警报响起,超市工作人员怀疑芳芳偷拿商品,便将她带至保安室。以下做法中合法的是()。
A.由女性保安对芳芳进行搜身,以证清白
B.暂时扣留芳芳,并报警,等待警察处理
C.由保安对芳芳进行讯问
D.保安开包检查,并要求芳芳自己将身上的东西都掏出来进行检查
【答案】:B
【解析】在本题情境中,超市工作人员在怀疑顾客偷东西时,需遵循相关法律法规来处理。公民拥有人身自由和人格尊严不受侵犯的权利,禁止非法搜查公民的身体。搜身属于侵犯公民人身权利的行为,即使是女性保安对芳芳进行搜身,也是不被允许的,只有在法定情形下,由法定机关依照法定程序才可以进行搜身,所以该做法不合法。保安没有执法权,不具备讯问的主体资格,讯问是司法机关的权力,所以保安对芳芳进行讯问的做法不合法。开包检查并要求芳芳自己将身上的东西都掏出来检查,这属于侵犯公民人身自由和隐私权的行为,超市保安没有这样的权力,该做法不合法。而暂时扣留芳芳并报警,等待警察处理是较为合法合理的做法。警察作为执法机关,有权力和职责对该事件进行调查和处理,这样既可以避免超市工作人员自行处理可能引发的侵权问题,又能保证事件得到公正合法的解决。综上,合法的做法是暂时扣留芳芳并报警,等待警察处理。
2、三国吴简新解读对历史研究有什么帮助?
A.了解了三国时期的社会生活
B.了解了三国时期的政治制度
C.了解了三国时期的经济状况
D.了解了三国时期的军事状况
【答案】:A
【解析】三国吴简新解读对历史研究的主要帮助是了解了三国时期的社会生活。
3、下列哪个奖项不在诺贝尔奖之列()。
A.文学奖
B.数学奖
C.物理学奖
D.生理医学奖
【答案】:B
【解析】该题主要考查对诺贝尔奖涵盖奖项的了解。诺贝尔奖是根据瑞典化学家诺贝尔的遗嘱设立的,包括物理学奖、化学奖、生理学或医学奖、文学奖、和平奖以及后来增设的经济学奖。而数学奖并不在诺贝尔奖之列。
4、求圆x^2+y^2-6x+8y-11=0的圆心和半径。
A.(3,-4),5
B.(-3,4),5
C.(3,4),5
D.(-3,-4),5
【答案】:C.(3,4),5
【解析】将方程写成标准形式(x-h)^2+(y-k)^2=r^2,通过配方得到(x-3)^2+(y+4)^2=25,所以圆心为(3,4),半径为5
5、某商品原价100元,先打8折再打9折出售,最终价格是多少?
A.72元
B.72元
C.72元
D.72元
【答案】:A
【解析】先打8折即80%,再打9折即90%,最终价格是100*80%*90%=72元。
6、行政处分是国家机关或事业单位对所属人员实施的惩戒措施,以下不属于行政处分的是()。
A.警告
B.记过
C.降级
D.罚款
【答案】:D
【解析】行政处分是国家机关或事业单位对所属人员实施的惩戒措施。《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,政务处分种类有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等,这些也是适用于国家机关或事业单位对所属人员的行政处分方式。而罚款是行政处罚手段之一,是行政机关对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织给予的经济制裁,并不属于行政处分范畴。所以不属于行政处分的是罚款。
7、观察数列1.8,2.1,2.4,2.7,3.0,请问下一个数是多少?
A.3.3
B.3.5
C.3.7
D.4.0
【答案】:B.3.5
【解析】数列的差值为0.3,所以下一个数是3.0+0.3=3.3。
8、一个袋子里有4个红球和6个蓝球,随机取出两个球,两个球都是红球的概率是多少?
A.2/15
B.4/15
C.6/15
D.8/15
【答案】:B
【解析】从10个球中抽取两个红球的概率是(4/10)*(3/9)=12/90=4/15。
9、某单位规定,员工上班迟到一次,扣发当月10%的奖金,自此规定出台之后,员工迟到现象基本消除,这是采取()的管理方式。
A.正强化
B.负强化
C.惩罚
D.忽视
【答案】:C
【解析】这道题考查不同管理方式的概念。正强化是通过给予积极的刺激,增加行为出现的频率;负强化是通过撤销消极刺激,增加行为出现的频率;惩罚是通过施加消极刺激或撤销积极刺激,减少行为出现的频率;忽视是对某种行为不理会,以降低该行为出现的频率。题目中该单位规定员工上班迟到一次就扣发当月部分奖金,这是通过施加扣发奖金这一消极刺激,来减少员工迟到这一行为,符合惩罚的管理方式定义。而正强化应是给予奖励促使员工不迟到;负强化是撤销某种不利因素让员工不迟到;忽视
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