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第一章心理健康与职场压力的普遍性认知第二章职场压力源的类型与识别机制第三章职场压力调节的生理机制与干预策略第四章心理调节的资源整合与能力提升第五章组织支持系统与压力管理文化建设第六章压力调节效果评估与持续改进
01第一章心理健康与职场压力的普遍性认知
第1页:引言——职场压力的普遍现状在当今快节奏的职场环境中,心理健康与职场压力调节已成为企业和员工共同关注的焦点。根据世界卫生组织2023年的报告,全球约30%的职场人士报告经历过中度至重度的压力,这一比例在东亚地区尤为显著。以中国为例,员工年均工作时长高达1992小时,超过了经合组织国家的平均水平23%。这种高强度的工作环境不仅影
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