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2025年事业单位职测全真模拟卷-职业道德与职业素养提升

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.下列哪项不属于《新时代公民道德建设实施纲要》提出的社会主义核心价值观的范畴？

A.富强、民主、文明、和谐

B.自由、平等、公正、法治

C.爱国、敬业、诚信、友善

D.创新、协调、绿色、开放、共享

2.某公务员在处理群众咨询时，态度冷漠，言语生硬，拒绝提供必要的帮助。该行为主要违背了哪项职业素养要求？

A.敬业精神

B.服务意识

C.严谨细致

D.团结协作

3.在团队合作中，小张发现同事提出了一个存在明显缺陷的方案，但为了维护同事的面子，他没有提出异议。这种做法可能导致什么后果？

A.提高了团队效率

B.培养了同事的反思能力

C.可能导致决策失误或质量问题

D.增强了团队凝聚力

4.事业单位工作人员小王在社交媒体上发布了针对其服务对象的不实言论，造成了不良影响。小王的行为主要违反了哪项职业道德规范？

A.爱国守法

B.服务人民

C.诚实守信

D.勤勉敬业

5.某教师对学生区别对待，对成绩好的学生关心有加，对成绩差的学生则态度冷淡、批评指责。这种行为主要违背了哪项教育职业道德？

A.教书育人

B.为人师表

C.关爱学生

D.潜心钻研

6.在工作中，小李总是习惯于拖延，任务到截止日期前才匆忙完成，且质量不高。这种行为体现了他缺乏哪项职业素养？

A.责任意识

B.创新能力

C.沟通能力

D.学习能力

7.以下哪种行为体现了事业单位工作人员的“公正”原则？

A.对关系户优先处理

B.对所有服务对象一视同仁

C.为了完成指标，虚报工作成果

D.对表现突出的同事给予特殊奖励

8.某医生在诊疗过程中，收受了患者家属的厚礼。该行为主要违反了哪项职业道德？

A.医者仁心

B.实事求是

C.廉洁自律

D.精益求精

9.小张是某单位的新员工，他主动向老员工请教工作方法，积极参加单位组织的培训，并乐于承担新的工作任务。小张的行为体现了哪项职业精神？

A.自私自利

B.积极进取

C.推诿塞责

D.贪图享受

10.某工作人员在工作中泄露了单位的内部信息，给单位造成了损失。该行为主要违背了哪项职业规范？

A.忠诚担当

B.保守秘密

C.勤奋工作

D.团结同事

11.面对工作中的困难和挑战，小王总是能保持积极乐观的态度，并努力寻找解决办法。这种行为体现了他具备哪项职业素养？

A.抗压能力

B.沟通能力

C.创新能力

D.学习能力

12.以下哪项不属于公民基本道德规范的内容？

A.爱国守法

B.明礼诚信

C.勤俭自强

D.科学文明

13.某志愿者在社区服务中，不认真履行职责，态度敷衍，甚至与社区居民发生争执。该志愿者的行为主要违背了哪项要求？

A.志愿奉献

B.服务社会

C.尊重他人

D.专业精神

14.小李在单位内部会议上，针对领导提出的方案提出了不同意见，并进行了充分的论证。这种行为体现了他具备哪项能力？

A.服从意识

B.批评能力

C.创新思维

D.合作精神

15.某行政机关工作人员小赵，在执行公务时，不按规定程序办事，徇私枉法，损害了政府形象。小赵的行为主要违反了哪项原则？

A.简政放权

B.依法行政

C.公开透明

D.服务大局

16.在工作中，小王与小李因为工作分工问题产生矛盾，双方互相指责，影响了工作效率。为了化解矛盾，小王主动与小李沟通，最终达成谅解。小王的行为体现了他具备哪项职业素养？

A.责任心

B.沟通协调能力

C.创新能力

D.抗压能力

17.以下哪项行为不属于诚实守信的范畴？

A.言行一致，不欺骗他人

B.承诺的事情努力做到

C.为了个人利益，隐瞒真相

D.尊重事实，客观评价

18.某企业员工小刘在工作中发现了重大安全隐患，他立即向单位领导报告，并积极参与整改。小刘的行为体现了哪项职业精神？

A.贪图私利

B.责任担当