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安全生产责任制培训记录

一、培训基本信息

*培训主题：安全生产责任制专题培训

*培训日期：YYYY年MM月DD日

*培训时间：上午/下午HH:MM-HH:MM（共计X小时）

*培训地点：[公司会议室A/生产车间现场/其他指定地点]

*培训形式：专题讲座、案例分析、互动讨论

*主讲人：[姓名]（[职务/职称，如：安全管理部经理]）

*记录人：[姓名]

二、参训人员

*参训总人数：[具体人数，如：XX]人

*参训部门及人员：

*[部门A]张三、李四、王五……

*[部门B]赵六、钱七、孙八……

*[部门C]……

*（可附详细签到表作为附件）

三、培训主要内容与过程纪要

本次培训旨在强化各级人员对安全生产责任制的理解与执行力，确保安全生产责任层层落实、人人有责。主讲人围绕以下几个核心方面展开：

（一）安全生产责任制的重要性与必要性

主讲人首先强调，安全生产责任制是企业安全生产管理的核心制度，是保障生产经营活动顺利进行、保护员工生命财产安全的根本前提。通过解读最新的安全生产法律法规要求，结合当前行业安全生产形势，阐述了落实安全生产责任制对于防范生产安全事故、提升企业整体安全管理水平、维护企业和员工合法权益的极端重要性。特别指出，安全生产不仅是安全管理部门的职责，更是企业全体人员的共同责任。

（二）安全生产责任制的核心内涵与基本原则

主讲人系统梳理了安全生产责任制的核心定义，即“企业各级负责人、各职能部门及其工作人员、各生产岗位操作人员在安全生产过程中应履行的职责和应承担的责任”。重点讲解了“安全第一、预防为主、综合治理”的方针在责任制中的体现，并强调了“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”以及“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的基本原则。通过图表和通俗的语言，帮助参训人员理解责任制体系的构建逻辑。

（三）企业各级人员安全生产责任解读

这是本次培训的重点内容。主讲人依据公司最新修订的《安全生产责任制管理制度》，结合不同岗位特点，对各级人员的安全生产责任进行了详细解读：

1.企业主要负责人：强调其作为安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作负全面责任，包括建立健全责任制、组织制定规章制度、保证安全投入、督促检查安全工作、组织事故应急救援等。

2.分管安全生产负责人：协助主要负责人履行安全生产管理职责，对安全生产工作负直接领导责任。

3.其他分管负责人（各业务部门负责人）：阐述了“一岗双责”的具体要求，即对分管业务范围内的安全生产工作负直接领导责任，确保安全与业务工作同步规划、同步实施、同步考核。

4.安全管理部门及专职安全管理人员：明确其在安全生产监督、检查、培训、隐患排查治理等方面的具体职责。

5.班组长及一线岗位员工：强调遵章守纪、规范操作、正确佩戴和使用劳动防护用品、发现隐患及时报告和处置、参与应急演练等岗位责任，突出“我的安全我负责，他人安全我有责”的理念。

（四）责任落实保障与考核问责机制

主讲人介绍了公司为确保安全生产责任制落实所采取的保障措施，如将责任制纳入绩效考核体系、定期开展责任制落实情况检查与评估、建立健全奖惩机制等。同时，对未认真履行安全生产职责可能导致的后果及相应的问责办法进行了说明，强调了失职追责的严肃性，警示全体参训人员务必高度重视，认真履职。

（五）案例分析与讨论

培训过程中，主讲人选取了国内外相关行业因安全生产责任制不落实而导致事故的典型案例进行剖析，引导参训人员结合自身岗位实际，就如何更好地理解和履行岗位职责、如何在日常工作中发现并化解安全风险等问题进行了简短但热烈的互动讨论。部分参训人员提出了在实际工作中遇到的困惑，主讲人进行了现场解答和交流。

（六）培训总结与答疑

培训最后，主讲人对本次培训的核心内容进行了简要回顾，再次强调落实安全生产责任制的长期性和艰巨性，要求各部门、各岗位人员将所学内容内化于心、外化于行，切实将安全生产责任扛在肩上、落到实处。随后，主讲人对参训人员提出的关于特定岗位责任界定、隐患上报流程等具体问题进行了耐心解答。

四、培训效果评估与反馈

*本次培训内容紧密结合公司实际，具有较强的针对性和指导性，参训人员普遍表示对安全生产责任制有了更清晰、更深刻的认识，进一步明确了自身的安全职责。

*多数参训人员认为案例分析环节印象深刻，对今后的实际工作具有较好的警示和借鉴意义。

*参训人员承诺将积极将所学知识应用于实际工作，严格遵守各项安全规章制度，履行好自身安全职责。

*（可附培训效果评估问卷统计结果简述，如：共收回有效问卷XX份，满意度XX%。）

五、备注

*本次培训资料（PPT、相