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第一章性别平等语言使用的重要性第二章性别不平等语言的具体表现形式第三章性别平等语言使用的理论依据第四章性别平等语言使用的实践方法第五章性别平等语言使用的推广策略第六章性别平等语言使用的未来展望
01第一章性别平等语言使用的重要性
第1页：引言——从日常用语看性别偏见在日常生活中，性别平等语言的使用不仅影响着个体的感受，更反映着社会对性别角色的认知和期待。以某公司内部会议为例，男性领导频繁使用‘女同事’作为代词，而女性员工则被直接点名发言。这种语言使用方式在女性员工中引发了广泛的抱怨，认为这是一种不平等的表现。根据某研究机构2023年的调查，职场中78%的女性认为男性同事的语言使用
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