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国家开放大学电大《管理学基础》机考终结性9套真题题库及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.管理的基本职能不包括以下哪项？()

A.计划

B.组织

C.控制

D.销售管理

2.下列哪项不是组织结构设计的原则？()

A.目标一致原则

B.职责明确原则

C.分工协作原则

D.创新原则

3.领导行为理论中，关注下属需求的理论是？()

A.权变理论

B.领导风格理论

C.行为理论

D.需求理论

4.以下哪项不是激励理论的内容？()

A.马斯洛需求层次理论

B.双因素理论

C.领导风格理论

D.强化理论

5.在项目管理中，以下哪项不是项目范围管理的内容？()

A.工作分解结构（WBS）

B.项目范围说明书

C.范围变更控制

D.项目进度计划

6.以下哪项不是沟通的障碍？()

A.语言障碍

B.结构障碍

C.文化障碍

D.个人障碍

7.在决策过程中，以下哪项不是决策者的认知偏差？()

A.确认偏误

B.代表性偏误

C.可获得性偏误

D.系统性偏差

8.以下哪项不是组织文化的主要特征？()

A.目标一致性

B.稳定性

C.内部一致性

D.创新性

9.在人力资源管理中，以下哪项不是招聘流程的步骤？()

A.发布招聘信息

B.初步筛选

C.面试评估

D.薪酬谈判

10.在组织变革中，以下哪项不是变革阻力产生的原因？()

A.个人利益受损

B.对不确定性的恐惧

C.缺乏变革支持

D.组织文化阻力

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是管理的四大基本职能？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.研究

12.以下哪些因素影响组织结构设计？()

A.组织规模

B.组织目标

C.环境因素

D.技术因素

E.法律法规

13.以下哪些属于领导者的行为理论？()

A.权变理论

B.行为理论

C.领导风格理论

D.情境理论

E.需求理论

14.以下哪些是激励理论的主要内容？()

A.马斯洛需求层次理论

B.双因素理论

C.强化理论

D.激励过程理论

E.学习理论

15.以下哪些是沟通的障碍？()

A.语言障碍

B.结构障碍

C.个人障碍

D.文化障碍

E.知识障碍

三、填空题(共5题)

16.管理的基本职能包括计划、组织、领导和____。

17.组织结构设计的原则之一是____原则，它要求组织内部各部门的目标要保持一致。

18.领导者的行为理论中，____理论强调领导者应该关注下属的需求，通过满足下属的需求来提高他们的工作满意度和绩效。

19.在激励理论中，____理论认为人的行为是由外部刺激和内部动机共同作用的结果。

20.沟通的障碍之一是____障碍，它指的是不同文化背景导致的理解差异。

四、判断题(共5题)

21.管理的四大基本职能中，计划是最为关键的职能。()

A.正确B.错误

22.组织结构设计应该完全根据组织规模的大小来决定。()

A.正确B.错误

23.领导者的行为理论认为，领导者的行为方式不会对员工产生重大影响。()

A.正确B.错误

24.强化理论认为，员工的消极行为可以通过强化来消除。()

A.正确B.错误

25.沟通的目的是为了传递信息，所以沟通过程中的信息准确无误是最重要的。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述管理的四大基本职能及其相互关系。

27.在组织变革过程中，为什么会产生变革阻力？

28.如何提高组织的沟通效率？

29.在激励员工时，如何运用激励理论提高激励效果？

30.请分析项目管理中的关键成功因素。

国家开放大学电大《管理学基础》机考终结性9套真题题库及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】销售管理属于市场营销的范畴，而不是管理的基本职能。管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制。

2.【答案】D

【解析】组织结构设计的原则通常包括目标一致原则、职责明确原则、分工协作原则和统一指挥原则。创新原则虽然重要，但不是传统组织结构设计的主要原则。

3.【答案】D

【解析】需求理论强调领导者应该关注下属的需求，通过满足下属的需求来提高他们的工作满意度和绩效。

4.【答案】C

【解析】领导风格理