幼儿师范高等专科学校党委领导班子2025年度民主生活会对照检查材料(五个带头).docxVIP

幼儿师范高等专科学校党委领导班子2025年度民主生活会对照检查材料(五个带头).docx

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幼儿师范高等专科学校党委领导班子2025年度民主生活会对照检查材料(五个带头)

根据上级统一部署,学校党委紧扣2025年度民主生活会主题,在深入学习研讨、广泛征求意见、坦诚谈心谈话基础上,紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主线,聚焦党的二十届三中、四中全会战略部署,对照中央八项规定精神及其实施细则,对照本次民主生活会明确的五个方面重点内容,紧密联系班子思想、政治、作风、能力、廉政实际,深入查摆问题,深刻剖析根源,明确整改方向。现将对照检查情况报告如下。

一、存在的主要问题

党委班子坚持刀刃向内、自我革命,认真对照检视,主要存在以下五个方面问题。

(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

一是政治判断力、领悟力、执行力与新时代新征程高标准要求尚有差距。班子能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”,但在将党的创新理论、中央大政方针与学校改革发展具体实践进行创造性结合上,前瞻性、战略性思考不足。例如,在谋划学校“十五五”发展规划、服务区域发展战略时,虽然强调了对接地方需求,但对如何将“稳定、发展、生态、强边”四件大事的内涵要求深度融入师范教育体系,转化为具体学科专业建设和人才培养方案,缺乏系统性的顶层设计和破题举措,一定程度上存在等待上级明确指示、参照兄弟院校做法的惯性思维,结合校情开创性落实的锐气不足。面对高等教育分类发展、师范教育体系变革等深层挑战,运用党的创新理论指导实践、化解矛盾、引领发展的能力有待进一步提升。

二是政治能力锤炼融入日常决策管理不够深入扎实。班子坚持民主集中制,重大事项均经集体研究决定,但在一些具体工作的决策过程中,从政治高度审视业务工作的自觉性、敏锐性仍需加强。例如,在2025年调整优化部分专业设置时,班子会议虽然组织了市场需求和办学条件论证,但更侧重于生源、就业等显性数据,从“为党育人、为国育才”政治使命出发,深入剖析专业调整对国家基础教育战略布局、对区域政治社会文化生态的潜在长远影响不够充分,政治考量未能完全贯穿于专业论证的全过程。在应对网络意识形态领域复杂情况时,虽然建立了相关机制,但班子成员主动运用政治眼光分析研判师生思想动态、网络言论背后深层次问题的能力参差不齐,将政治要求有效转化为管理育人举措的精准度有待提高。

三是贯彻落实上级决策部署的“最后一公里”偶有堵点。班子对党中央决策部署及上级党委工作要求态度坚决、执行迅速,但在推动落实的深度和实效上仍有提升空间。例如,在推进“大思政课”建设、构建“三全育人”格局方面,学校出台了系列方案,也培育了“为仁印记”等品牌,但部分工作存在“上热中温下凉”现象。党委层面高度重视,但在院系、教研室层面的落地生根不够均衡,思政课程与课程思政“两张皮”问题在部分专业仍有表现,协同育人效应尚未最大化。贯彻落实中存在一定的会议部署多、文件转发多,但对基层单位执行过程中的具体困难、资源瓶颈跟踪解决不够及时彻底的情况,导致一些好的政策设计未能完全转化为师生的获得感。

(二)在带头固本培元、增强党性方面

一是用党的创新理论凝心铸魂的深度和转化效果有待加强。班子坚持将理论学习摆在首位,中心组学习制度执行规范,但在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是其关于教育、关于青年工作的重要论述上,距离“深化、内化、转化”的要求还有差距。学习有时满足于完成“规定动作”,对其中蕴含的世界观、方法论掌握运用不够纯熟。例如,在运用“六个必须坚持”的立场观点方法,系统性破解学校高质量发展面临的深层次矛盾,如师资队伍结构性短缺、产教融合不够紧密等问题时,思路还不够开阔,举措的创新性和突破性不足。理论学习成果向推动学校申创本科院校、提升核心竞争力的实际成效转化,路径还不够清晰,力度有待加大。

二是党性修养的日常锤炼和常态化检视有所松懈。班子成员能够遵守党章党规党纪,但在严格的党内政治生活锻炼、主动用党性原则进行“政治体检”方面,标准可以更高。有时存在“事务主义”倾向,忙于具体行政工作,静下心来对照革命先辈和先进典型,反思自身在理想信念、人民情怀、道德操守等方面的差距做得不够经常。例如,在推动学校内涵式发展过程中,面对招生压力、评估考核等现实挑战时,偶尔会产生急于求成的心理,对“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一教育根本问题的思考坚守,不如在理论学习时那般鲜明和坚定。艰苦奋斗、勤俭办学的意识在个别工作环节有所淡化,例如在部分非急需的校园文化景观改造项目上,未能始终坚持将资金优先投向教学科研一线和改善师生基本条件。

三是纪律规矩内化于心、外化于行的自觉性仍需提升。班子能够严守党的政治纪律和政治规矩,但在组织纪律、工作纪律、生活纪律的细节把握上,可以做得更严更实。例如,在执行领导干部个人有关事项报告制度

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