2026年甘肃省兰州大学第二医院（第二临床医学院）医疗医技、技师及护理岗位招聘122人（第二批）考试冲刺试题及答案解析.docxVIP

2026年甘肃省兰州大学第二医院（第二临床医学院）医疗医技、技师及护理岗位招聘122人（第二批）考试冲刺试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据内部规章制度对其进行开除处分。张某认为该处分过重，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，下列哪项表述是正确的？()

A、劳动仲裁委员会必须先进行调解，调解不成才能仲裁

B、张某可以直接向人民法院提起诉讼，无需经过劳动仲裁

C、劳动仲裁委员会应当公开进行仲裁，但涉及商业秘密的案件除外

D、若公司不服仲裁裁决，只能向人民法院提起诉讼，不能再次申请仲裁

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会应当自收到仲裁申请书之日起五日内决定是否受理。仲裁委员会应当公开进行仲裁，但涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的案件除外。C项正确，劳动仲裁委员会应当公开进行仲裁，但涉及商业秘密的案件可以不公开。A项错误，调解并非仲裁的必经程序，双方可以自愿选择调解或直接仲裁。B项错误，劳动争议必须先经过劳动仲裁，对仲裁裁决不服才能向人民法院提起诉讼。D项错误，公司对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼，同时也可以在法定期限内申请人民法院撤销仲裁裁决，但并非只能提起诉讼。故选C。

2．某地政府为推动经济发展，决定将一片集体土地征收用于商业开发。在征地过程中，部分村民认为补偿标准过低，集体抵制征地。根据《中华人民共和国土地管理法》，下列哪项措施是政府应当履行的法定程序？()

A、由乡级人民政府组织村民代表进行协商，达成补偿协议

B、直接强制执行征地，同时给予村民临时安置补助

C、公告征地信息，并组织听证会，听取村民意见

D、由当地法院裁定征地补偿标准，并强制执行

答案：C

解析：《中华人民共和国土地管理法》规定，征收土地前，应当告知被征收土地的权属、用途、补偿标准、安置方案等，并举行听证会，听取被征收土地的权属人和利害关系人的意见。C项正确，政府应当公告征地信息，并组织听证会，听取村民意见。A项错误，征地补偿应当依法进行，协商并非必经程序。B项错误，强制征地需严格依法进行，临时安置补助并非法定必程序。D项错误，征地补偿标准由政府依法确定，法院无权裁定。故选C。

3．某医院医生在诊疗过程中，因操作失误导致患者病情加重。患者家属要求医院承担赔偿责任，但医院认为医生的行为属于职务行为，不应由医院直接承担责任。根据《中华人民共和国民法典》，下列哪项表述是正确的？()

A、医院可以完全免除赔偿责任，因为医生的行为属于职务行为

B、患者家属只能要求医生个人承担赔偿责任，不能向医院索赔

C、医院应当承担赔偿责任，但可以减轻因医生故意或重大过失造成的损失

D、若医院已向患者家属支付赔偿款，则可以免除对患者的后续治疗费用

答案：C

解析：《中华人民共和国民法典》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。C项正确，医院应当承担赔偿责任，但因医生故意或重大过失造成的损失，医院可以依法追偿部分责任。A项错误，医院不能完全免除赔偿责任，职务行为并非免责事由。B项错误，患者家属既可以要求医生个人承担责任，也可以向医院索赔。D项错误，医院已支付赔偿款并不影响其后续责任，后续治疗费用仍需依法处理。故选C。

4．某公司发布招聘广告，明确要求应聘者必须“本科及以上学历，计算机专业”。某应聘者李某拥有大专学历，但工作能力突出，公司最终决定录用李某。录用后，李某因学历问题被公司解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列哪项表述是正确的？()

A、公司有权解除劳动合同，因为招聘广告中明确要求本科学历

B、公司解除劳动合同属于违法解除，李某可以要求恢复劳动关系或赔偿金

C、李某的学历问题属于个人隐私，公司无权以此为由解除劳动合同

D、若李某能提供相关技能证书，公司可以以此作为学历的补充证明，解除劳动合同

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位招用人员不得以性别、民族、宗教信仰等为由设置歧视性条件，但学历等要求属于合理条件。若公司以学历为由解除劳动合同，属于违法解除，劳动者可以要求恢复劳动关系或赔偿金。B项正确，公司违法解除劳动合同，李某有权要求恢复劳动关系或赔偿金。A项错误，公司虽有招聘要求，但不得以学历为由违法解除合同。C项错误，学历问题不属于个人隐私，但公司解除合同需依法进行。D项错误，技能证书不能替代学历要求，公司不能以此为由解除合同。故选B。

5．某小学教师张某在课堂上使用方言教学，导致部分学生因听不懂而学习困难。家长向