2025年辅警招聘考试题库库及答案详解(新).docxVIP

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2025年辅警招聘考试题库库

第一部分单选题(50题)

1、下列哪项是扁平式组织结构的优点()。

A.有利于主管对下属进行详尽的指导

B.有利于发挥下属的积极性和创造性

C.有利于管理者对下属的监督和协调

D.有利于工作任务的衔接

【答案】:B

【解析】扁平式组织结构管理层次少、管理幅度大。这种结构给予下属更多的自主性和发挥空间,能让下属有机会参与更多的决策和工作环节,所以有利于发挥下属的积极性和创造性。而有利于主管对下属进行详尽的指导,通常在管理幅度小、管理层次多的结构中更易实现,主管有更多精力关注到每个下属;有利于管理者对下属的监督和协调,管理幅度大时管理者难以对众多下属进行全面监督和协调;有利于工作任务的衔接,层级较多的组织结构在明确分工和流程时更便于任务衔接。因此正确答案体现的是扁平式组织结构能发挥下属积极性和创造性这一优点。

2、近日,国家发展改革委、科技部、工业和信息化部等六部委联合印发《关于支持民营企业加快改革发展与转型升级的实施意见》。针对此次发布的《实施意见》涉及的务实新举措,国家发展改革委副秘书长介绍,支持民营企业改革发展和转型升级()。

A.投入是关键,公平是基础,合作是核心

B.信心是关键,公平是基础,创新是核心

C.竞争是关键,支持是基础,人才是核心

D.公平是关键,投入是基础,人才是核心

【答案】:B

【解析】针对支持民营企业改革发展和转型升级这一重要议题,需从关键因素、基础条件和核心要点三方面进行分析。关键因素应是能够激发民营企业内在动力和决心的要素;基础条件要为民营企业发展营造公平合理的环境;核心要点则是推动民营企业实现转型升级的核心驱动力。信心是关键,民营企业发展面临诸多挑战和不确定性,拥有坚定信心,才能积极应对困难、勇于开拓市场,克服发展中的重重阻碍,推动企业持续前进。公平是基础,只有营造公平竞争的市场环境,在政策、资源获取等方面给予民营企业公平待遇,才能保障民营企业健康有序发展。创新是核心,在当今快速发展的时代,只有通过不断创新,如技术创新、管理创新等,才能提升企业核心竞争力,实现转型升级,在激烈的市场竞争中占据优势。投入虽对企业发展重要,但并非支持民营企业改革发展和转型升级的关键,关键应是企业内在动力的激发;合作对企业有推动作用,但难以成为核心,核心应是企业自身能力的提升。竞争本身不能直接作为关键因素,且支持表述宽泛,不能准确作为基础,人才虽重要,但仅靠人才难以实现转型升级,创新才是核心驱动力。公平是重要条件,但作为关键不恰当,投入作为基础未抓住企业发展的根本,人才是重要资源,但不是核心,核心应是通过创新来整合和发挥人才等资源的作用。

3、在汉语里,声调是音节结构中不可缺少的组成部分,担负着重要的辨义作用。古代汉语也有四个声调,但是和今天普通话的声调种类不完全一样。古代的四声是指()。

A.阴平、阳平、上声、去声

B.平声、上声、去声、入声

C.一声、二声、三声、四声

D.高声、中高、中低、低声

【答案】:B

【解析】在现代汉语中,共有四个声调,分别是阴平、阳平、上声、去声。而古代汉语同样有四个声调,不过和今天普通话的声调种类不完全相同。古代的四声为平声、上声、去声、入声。

4、事业单位的存在有其客观的社会基础,其中事业单位为社会提供纯公共产品和准公共产品的行为属于()社会基础。

A.弥补市场缺陷

B.满足公共需要

C.防止契约失效

D.节制政府失灵

【答案】:A

【解析】事业单位存在的社会基础包括弥补市场缺陷、满足公共需要、防止契约失效、节制政府失灵等方面。市场机制在资源配置中存在一些缺陷,难以有效提供纯公共产品和准公共产品。纯公共产品具有非竞争性和非排他性,准公共产品也在一定程度上具有这些特性,市场由于追求利润最大化等原因,不愿意或无法充分提供这些产品。事业单位为社会提供纯公共产品和准公共产品的行为,能够补充市场在这方面的不足,从而弥补市场缺陷。所以该行为属于弥补市场缺陷的社会基础。

5、为提升骑行的便利性与安全性,某市政府出台了《电动自行车管理规定(试行)》。该规定对骑乘电动自行车未佩戴头盔、故意污损或遮挡车牌,以及在室内场所和建筑内公共区域充电等行为予以规范,对违法行为处以50-5000元不等的罚款。特别指出的是,若驾驶电动自行车一年内因违反道路交通安全法律、法规和《管理规定》而受到五次及以上罚款处罚,其个人违法行为将被录入个人信用征信系统。上述举措()。

A.通过预防个人违法,健全了社会信用体系

B.为电动车行业加强自律提供了法律依据

C.有利于推进法治政府和法治社会建设

D.促进了政府职能由服务向管理的转变

【答案】:C

【解析】某市政府颁布《电动自行车管理规定(试行)》,对电动自行车相关行为进行规范并对违法行为进行处罚,同时将多次违法者

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