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- 2026-01-02 发布于河北
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580|组行为(开
81织学省课)
1、在紧急情况下或与公司利益关系重大的问题匕冲突的处理方式是()o
A、回避
B、强制
C、妥协
D、开诚合作
答案:B
2、要帮助领导者对组织的一切〃变化〃做出有效管理的设计理论是()。
A、分化一整合组织结构
B、自由型组织结为
C、矩阵式组织设计
D、项目组织设计
答案:B
3明目,自支行动性格于(。
、确的觉配的属)
A、中间型
B、意志型
C、理智型
D、增绪型
答案:B
4、大型织有的员般多少左?(
组拥成一在人右)o
、〜10
A3000人
B、10人
0045000
C、3〜30人
D、45000人以上
答案:B
5、通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象,进而将此扩大为他的
整体行为特征,这种知觉属于()o
A、晕轮效应
B、定型效应
C、首因效应
D、知觉防御
答案:A
6、我们平常所说的企业精神实质上是一种()。
A、组织情感
B、职业道德
C、价值观念
D、组织信念
答案:D
7、面谈法属于组织行为学研究方法的()。
A、调查法
B、实验法
C、观察法
D、测验法
答案:A
8、完成复杂工作,需要有创造力的工作,或在作出决策太快可能产生不利
后果时,()将会达到最高的工作绩效。
A、异质群体
B、混合群体
C、同质群体
D、简单群体
答案:A
9、由组织正式文件明文规定的、群体成员有固定的编制,有规定的权力和
义务,有明确的职责和分工的群体属于()。
A、小群体
B、非正式群体
C、参照群体
D、正式群体
答案:D
10、提出期望理论的是美国心理学家()o
A、麦克利兰
B、赫兹伯格
C、弗罗姆
D、马斯洛
答案:C
11、管理方格图中,典型的领导方式有()。
A、俱乐部型
B、任务第一型
C、贫乏型
1)、团队式
答案:D
12、以下各项表述正确的是()。
A、保因素通常与工作内容和工作本身有关,而激励因素与工作条件和工
作环境有关
B、保因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关
C、保因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关
D、保因素通常与工作条件和工作环境有关,、而激励因素与工作内容和工
作本身有关
答案:D
13、老心理分析论的代表人物是().
A、麦迪
B、莱格
C、弗洛依德
D、阿德勒
答案:C
14、某人患有先天性心脏病,不宜参加剧烈运动项目,但他却想成为一名长
跑运动员,他很苦恼,这种挫折感源于()o
A、个人对•环境了解程度不够
B、个人过于喜欢体育
C、个人思维不灵活
D、个人本身能力有限
答案:D
15、决定人的心理活动动力特征的是()。
A、能力
B、个性
C
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