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2011上海公务员考试面试真题解析(15日上午)

1.结合自身经历，谈谈对“空谈误国，实干兴邦”的理解

这句话强调了脚踏实地、付诸实践的重要性，反对只说不做的空谈。在我大学期间，参加了一个关于校园环保的项目。起初，团队成员们开了很多会，提出了各种各样的环保方案，如垃圾分类宣传、绿植领养活动等，讨论得热火朝天，但却迟迟没有实际行动。一段时间过去，校园环境并没有任何改善。后来，我们意识到不能再这样空谈下去，于是迅速制定了详细的执行计划。大家分工合作，有的负责制作垃圾分类宣传海报并张贴在校园各个角落，有的组织志愿者在食堂等地引导师生进行垃圾分类，还有的积极与学校后勤部门沟通协调，增加了校园内的分类垃圾桶数量。经过一段时间的努力，校园的卫生状况得到了明显改善，师生们的环保意识也显著提高。这让我深刻体会到，只有将想法落实到实际行动中，才能真正解决问题，推动事情向前发展。“空谈误国，实干兴邦”正是提醒我们，无论是个人成长还是国家发展，都需要脚踏实地、真抓实干，而不是停留在口头上的夸夸其谈。

2.现在很多地方出现了“毒胶囊”“毒奶粉”等食品安全问题，谈谈你的看法

“毒胶囊”“毒奶粉”等食品安全问题的频繁出现，严重威胁到了人民群众的身体健康和生命安全，也反映出当前食品安全领域存在着诸多亟待解决的问题。从企业层面来看，部分企业为了追求经济利益最大化，不惜违反法律法规，使用劣质原料、添加有害物质，这是对消费者生命健康的漠视，也是企业社会责任的缺失。一些不良商家在生产过程中偷工减料、以次充好，完全不顾及产品质量和安全。从监管层面来说，存在监管漏洞和执法不力的情况。相关部门对食品生产、加工、流通等环节的监管不够严格，缺乏有效的监督机制和惩处措施，导致一些违法违规行为得不到及时制止和严厉打击。此外，食品行业标准不完善、检测技术相对落后等问题，也给了不法分子可乘之机。要解决这些问题，需要企业增强社会责任感，严格遵守法律法规和行业标准，诚信经营。政府应加强监管力度，完善食品安全法律法规和标准体系，加大对违法违规企业的惩处力度，提高违法成本。同时，要加强食品安全宣传教育，提高消费者的自我保护意识和辨别能力，形成全社会共同参与、共同监督的良好氛围。

3.你所在单位要组织一次关于节能减排的宣传活动，你会怎么组织

首先，成立活动筹备小组，明确小组成员的分工，如宣传资料收集组、活动策划组、后勤保障组等。收集节能减排的相关资料，包括图片、视频、文字等，制作成宣传手册、海报、展板等宣传材料。确定活动的时间、地点和参与人员，活动时间可以选择在工作日的休息时间或周末，地点可以选择在单位内部的广场、会议室等人员集中的地方。制定详细的活动策划方案，活动内容可以包括邀请专家进行节能减排知识讲座，展示节能减排的成果和案例，设置互动环节，如节能减排知识问答、环保创意作品展示等，提高员工的参与度。在活动前，通过单位内部的公告栏、微信群、电子邮件等渠道发布活动通知，邀请全体员工参加。活动当天，安排专人负责签到、引导和维持秩序。讲座过程中，安排专人进行记录和拍照。互动环节要确保公平公正，对表现优秀的员工给予小奖品奖励。活动结束后，对活动进行总结和评估，收集员工的反馈意见，为今后类似活动的开展提供经验参考。同时，将活动的照片、视频等资料进行整理和存档，在单位内部进行二次宣传，扩大活动的影响力。

4.你和同事在工作中产生了矛盾，你会如何处理

首先，我会保持冷静，避免在情绪激动的情况下做出不理智的行为。认真反思自己在与同事产生矛盾过程中的言行，看是否是自己的原因导致了矛盾的产生。如果是自己的问题，要勇于承认错误。主动与同事进行沟通，选择一个合适的时间和地点，以平和、诚恳的态度与同事交流。在沟通时，认真倾听同事的想法和意见，了解他对这件事情的看法和感受，表达自己希望解决矛盾、改善关系的意愿。对于矛盾产生的原因，要进行客观分析，共同探讨解决方案。如果是工作上的分歧，可以将问题摆到桌面上，结合工作实际情况和单位的要求，分析哪种方案更有利于工作的开展，达成共识。在沟通过程中，尊重同事的观点和感受，避免指责和争吵，以理解和包容的心态对待同事。如果经过沟通仍然无法解决矛盾，可以向领导或其他中立的同事寻求帮助，让他们从中调解，促进矛盾的解决。矛盾解决后，要与同事加强合作和交流，增进彼此的信任和友谊，避免类似矛盾再次发生。

5.谈谈你对公务员职业道德的理解

公务员职业道德是公务员在履行职责、执行公务过程中应当遵循的道德准则和行为规范。它具有重要的意义，关系到政府的形象和公信力，影响着公共服务的质量和效率。公务员职业道德包括多个方面的内容。首先是忠诚，要对党、国家和人民绝对忠诚，坚定政治立场，自觉维护国家利益和人民群众的权益。始终牢记自己的职责和使命，为党和国家的事业不懈奋斗。其次是为民服务，